Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

See tehisaru abiline aitab hinnata töölepingu vastavust kehtivale tööõigusele ja tuvastada võimalikud riskikohad. Assistent sobib kõigile, kes soovivad teha töölepingu dokumendile (PDF-is või Wordis) esmast kontrolli, tuvastada puudused ja vähendada õiguslikke riske enne lepingu kasutamist või allkirjastamist.

Ebakorrektne töösuhte lõpetamine läks ettevõttele maksma töötaja seitsme kuu töötasu ehk 27 000 eurot, tõi näite hiljutisest töövaidlusest Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep.

Dividendide maksustamine Eestis alates 2025. aastast: millal ja kuidas dividende maksta ning millal saab neid maksuvabalt edasi jaotada.

Paljud juhid peavad tegevusaruannet kohustuslikuks lisaks, kuid tegelikult on see vähemalt sama oluline kui bilanss või kasumiaruanne. Just tegevusaruande põhjal saab pank, partner, investor või muu huvitatud osapool esmase mulje ettevõtte juhtimisest, hetkeseisust ja tulevikust.

Ettevõtte tegevuse jätkuvuse eeldus tähendab, et ettevõte suudab oma tavapärast äritegevust jätkata ja täita kohustusi ettenähtud tähtaegadel. Praktikas ei ole see ainult raamatupidamise aruandes sisalduv lisa, vaid juhtkonna igapäevane riskijuhtimise küsimus: kas ettevõttel on realistlik plaan, piisav rahavoog ning ligipääs rahastusele ka siis, kui majanduskeskkond halveneb.

Teadlik personaliarvestus aitab vähendada riske, automatiseerida protsesse ja tagada seaduskuulekuse. Rohkem kui palgaarvestus – terviklik juhtimislahendus.

Liis Aaviku jagab oma 15-aastast kogemust Grant Thornton Balticus ning selgitab, miks pakub raamatupidamisteenust osutav ettevõte kiiret arengut, mitmekesiseid projekte ja tugevat meeskonnatuge.

Grant Thornton Baltic Eesti kodulehel on nüüd kõigile kättesaadavad uued unikaalsed tehisintellektil põhinevad abilised, mis aitavad raamatupidajaid, finantsjuhte, audiitoreid ja teisi huvilisi paremini toimetada raamatupidamise valdkonnas.

13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis avavad ukse paindlikumale töökorraldusele ning annavad töötajatele ja tööandjatele uuendusliku võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.

Alates 16. veebruarist algab 2025. aasta tulude deklareerimine. Nagu ikka, tuleb tuludeklaratsioon esitada siis, kui aasta jooksul on saadud tulusid, millelt Eestis tulumaksu kinni ei peetud või kui soovitakse kasutada maksusoodustusi.

Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust? Artiklis anname ülevaate RTJ 6 nõuetest, selgitame õiglase väärtuse ja soetusmaksumuse meetodi erinevusi ning toome välja peamised vead, mida ettevõtted hindamisel teevad. Praktilised küsimused aitavad juhtidel tagada turupõhise ja usaldusväärse väärtushinnangu.

Kui palgaarvestuse protsess on vaid ühe inimese peas, kaasnevad sellega tõsised järjepidevuse, vigade ja kontrolli riskid. Dokumenteeritud ja läbipaistev protsess tagab turvalisuse, efektiivsuse ning vähendab sõltuvust üksikisikust. Artiklis selgitame, miks protsessi kaardistamine ja dokumenteerimine on kriitilise tähtsusega.

15.05.2024 jõustus seadusemuudatus, mis annab tööandjatele võimaluse maksta töötajatele vabatahtlikku haigushüvitist senisest soodsamatel tingimustel. Muudatus on seni saanud suhteliselt vähe tähelepanu, kuid selle rakendamine võimaldab tööandjatel oluliselt panustada töötajate heaolusse.

Olgu põhjuseks kasv, digitaliseerimise soov, uued aruandlusnõuded või vajadus leida partner, kelle tööle saab kindel olla ka muutuste keskel – Grant Thornton Baltic on hea valik.

Alteryxi programmi kasutuselevõtt ei olnud vajalik lihtsalt uuenduslikkuse pärast, vaid väga konkreetsete vajaduste tõttu: tõsta efektiivsust, vähendada käsitööd ning muuta korduvad protseduurid läbipaistvamaks ja veatumaks.

Selgelt dokumenteeritud pakendiarvestus aitab leida ettevõttes tasakaalu, kus kohustused on täidetud nõuetele vastavalt, arvestus on kontrollitav ning halduskulu püsib efektiivsel tasemel.