Praktilised nõuanded, et vältida vigu ja hoida raamatupidamine ettevõtte kasvu teenistuses
Välisriigi saatkondade kohalike töötajate palga maksustamine tekitab praktikas sageli küsimusi. Eelkõige jääb arusaamatuks, miks ei peeta töötasult kinni tulumaksu, miks deklareeritakse töötasu TSD lisa 1-l väljamakse liigiga 11 ning miks peab töötaja tulumaksu ise tasuma.
Kinkekaardid ei ole maksunduse ja raamatupidamise seisukohast pelgalt maksevahendid. Nende käsitlus sõltub nii kinkekaardi liigist kui ka sellest, kas tegemist on kinkekaardi müügi või tasuta üleandmisega. Seetõttu on just praegu hea aeg meelde tuletada, millal ja kuidas kinkekaarte maksustada ning kuidas neid korrektselt raamatupidamises kajastada.
Sõiduauto maksustamine sõltub Eestis eelkõige sellest, kes on auto omanik, kuidas autot ettevõtluses kasutatakse ja kas erasõidud on lubatud. Maksuhaldur lähtub põhimõttest, et määrav ei ole ainult auto tegelik kasutus, vaid ka kasutamise võimalus.
Teadlik personaliarvestus aitab vähendada riske, automatiseerida protsesse ja tagada seaduskuulekuse. Rohkem kui palgaarvestus – terviklik juhtimislahendus.
Liis Aaviku jagab oma 15-aastast kogemust Grant Thornton Balticus ning selgitab, miks pakub raamatupidamisteenust osutav ettevõte kiiret arengut, mitmekesiseid projekte ja tugevat meeskonnatuge.
Kui palgaarvestuse protsess on vaid ühe inimese peas, kaasnevad sellega tõsised järjepidevuse, vigade ja kontrolli riskid. Dokumenteeritud ja läbipaistev protsess tagab turvalisuse, efektiivsuse ning vähendab sõltuvust üksikisikust. Artiklis selgitame, miks protsessi kaardistamine ja dokumenteerimine on kriitilise tähtsusega.
15.05.2024 jõustus seadusemuudatus, mis annab tööandjatele võimaluse maksta töötajatele vabatahtlikku haigushüvitist senisest soodsamatel tingimustel. Muudatus on seni saanud suhteliselt vähe tähelepanu, kuid selle rakendamine võimaldab tööandjatel oluliselt panustada töötajate heaolusse.
Olgu põhjuseks kasv, digitaliseerimise soov, uued aruandlusnõuded või vajadus leida partner, kelle tööle saab kindel olla ka muutuste keskel – Grant Thornton Baltic on hea valik.
Raamatupidamine on ettevõtte süda ja vereringe. Artiklis selgitab Grant Thornton Balticu partner Gaily Kuusik, miks ei tohi raamatupidamise teenust valida vaid hinna järgi ning millised tegurid — nagu kvaliteet, kompetents, turvalisus ja partnerlus — loovad tegelikku väärtust.
Finantsinvesteeringud on ettevõtete jaoks üha olulisem osa varade portfellist. Olgu tegemist aktsiate, võlakirjade, fondiosakute või tuletisinstrumentidega – nende korrektne kajastamine raamatupidamises on oluline nii seadusandluse järgimise kui ka usaldusväärse finantsaruandluse tagamise seisukohalt.
Grant Thornton Baltic pakub palgaarvestuse protsessi kaardistust, reeglite seadistust, integratsioonide testimist, palgaarvestuse paralleelteste ja koolitust, et palgaarvestus toimiks rutiinselt ja õigesti. Loomulikult pakume ka täislahendust HR toest kuni palgateatisteni.
2. veebruariks tuleb maksuametile esitada INF 14 lisad I–III, kus näidatakse info isikliku sõiduauto kasutamise hüvitise, koolituskulude ja tervise edendamise kulude katmise kohta.
Ettevõtte raha kaitsmine ei ole ainult raamatupidamise või IT ülesanne – see on otseselt juhatuse vastutus.
Vanemraamatupidaja 6. taseme kutsetunnistus põhineb Eesti Raamatupidajate Kogu kehtestatud kutsestandardil, mis kirjeldab tööks vajalikke oskusi, teadmisi ja hoiakuid. See hõlmab finants-, juhtimis- ja maksuarvestust, aruandlust, eelarvestamist ning arvestusalast nõustamist. Tunnistuse taotlemine eeldab praktilist töökogemust ja erialast täiendõpet.
Vähenenud töövõimega töötajate sotsiaalmaksu soodustus on arvestuspõhine toetus, mille puhul töötukassa tasub tööandja ühekordse taotluse alusel vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu. Soodustus arvestatakse sotsiaalmaksu kuumäära järgi, mis kehtib konkreetse arvestusperioodi (kuu) ajal.
