Väljakutsetel pole piire. Oled Sa valmis?
Areng peatub siis, kui inimene enam ei õpi. Meie juures seda ei juhtu! Väärtustame inimeste soovi kasvada ja areneda ning pakume asjalikke koolitusi nii erialaseks enesetäiendamiseks kui ka klienditeeninduse valdkonnas. Õppimisvõimalusi pakub ka igapäevane töö – meie klientide seas on avaliku sektori asutusi, kohalikke ettevõtteid ja suuri globaalseid organisatsioone. See muudab töö mitmekesiseks, põnevaks ja teinekord keerulisekski. Kuid üksi ei pea pead murdma ka kõige targem spetsialist – kolleegidega tööküsimuste üle arutamine on meil tavapärane ja juhtide pidev tugi iseenesestmõistetav. Karjääriredelgi on meil olemas ja nutikatel ei ole sellel keeruline ronida. Näiteks assistendi ametikohalt ettevõtte partneriks kasvamine pole meie majas haruldane.
Partneriks saamine on loomulikult suur tunnustus tehtud tööle, kuid me märkame ja tunnustame kõikide töötajate panust. Muu hulgas valime igal aastal endi seast parimad töötajad. Oleme sõbralikud, toetavad, hindame head huumorit ja meile meeldib koos olla: käime kevadmatkal ja suvepiknikul, mängime golfi, võtame mõõtu spordivõistlustel, tähistame jõule – elu keeb nagu laevaköögis!
See on rohkem kui lihtsalt töö
Meie juures ootab Sind huvitav töö mitmekülgsete tööülesannetega ja seda juba esimesest tööpäevast alates. Siin on Sul võimalus tegeleda nii Eesti, Baltikumi kui ka rahvusvaheliste klientidega. Toetame Sind igal sammul ja aitame kujundada Su arengutee just Sinu eesmärkidest lähtuvalt.
Kirjuta meileVõimalus luua midagi uut ja suurt
Kristjan Järve, partner ja maksunõustamise valdkonna juht
Loe Kristjani luguSaan kujundada tulevikku
Anastasia Borovaja, Grant Thornton Balticu partner ja raamatupidamise valdkonna juht
Loe Anastasia luguEmotsioonid laes juba esimesel tööpäeval
Kai Paalberg, riskijuhtimisteenuste valdkonna juht, juhtiv siseaudiitor
Loe Kai luguMeil märgatakse inimeste potentsiaali
Tarmo Rahkama, partner, vandeaudiitor
Loe Tarmo luguLiisa esimene tööpäev võtab kiiresti põnevad pöörded, kui uus klient ja tema äriidee vajavad kohest reageerimist. Mis täpselt juhtuma hakkab, vaata lähemalt juba videost. Rollides on meie töötajad, kliendi rollis on Sepo Seemann.
Neile, kes meid ei tunne, võib Grant Thornton Balticu kultuur olla üllatus.
Lõppude lõpuks oleme ju mainekas audiitorite, raamatupidajate ja ärinõustajate ettevõte - seega mõistame neid, kes arvavad, et siinne õhkkond on väga ametlik ja jäik. Kaugel sellest! Tegelikult oleme sõbralikud, hoolivad ja kahe jalaga maapeal. Loodame, et saate meie ägedast ja heast huumorist lugupidavast kollektiivist veidi aimu läbi meie tööandjavideo.
Meie väärtused
Meie väärtused toetavad meie kultuuri ja äritegevust ning kehtestavad käitumismallid, millest lähtudes me suhtleme kolleegide, klientide ja avalikkusega. Me kutsume neid CLEARR väärtusteks.
Koostöö (Collaboration): küsi abi, paku abi – koos töötame hästi.
Liidriroll (Leadership): ole söakas ja innusta teisi – julgustame üksteist, et anda endast parim.
Täiuslikkus (Exellence): leia iga kord veel parem viis – me ei jää kunagi loorberitele puhkama.
Paindlikkus (Agility): mõtle üldiselt, tegutse kiiresti – me areneme vaid muutuste kaudu.
Austus (Respect): mõjuta targalt – me vastutame oma tegude eest.
Loome suhteid, mis põhinevad veendumusel ja usaldusel.
Vastutus (Responsibility): kuula ja mõista, ole otsekohene – loome ausad suhted.
Soovid tööd, kus Sind ootab:
- sisseelamiskava ja isiklik mentor
- paindlik tööajakorraldus ja võimalus töötada kodus
- võimalus osaleda koolitustel nii erialaseks enesetäiendamiseks, tulevaseks juhiks kasvamiseks kui ka klienditeeninduse vallas
- palju üritusi nagu kevadmatk, lastejõulupidu, ühised sünnipäevade tähistamised, kinoõhtud kontoris, tiimiüritused jpm.
- igal nädalal puuviljapäev kontoris
- sporditoetus ja erinevad sportlikud ettevõtmised
- moodne uus kontor Tallinna kesklinnas
