Oleme õige partner ettevõtetele, kes vaatavad tulevikku ja kelle jaoks muudatuste tegemine tähendab arenguvõimalust.
350+
Töötajat Baltikumis
23
Partnerit Baltikumis
6
Kontorit Baltikumis
150+
Liikmesettevõtet maailmas
Meie eesmärk on lihtne – olla arenevate ettevõtete jaoks ainus valik. Me aitame Teil mõelda ja tegutseda laiemalt ning tulevikku suunatult.

Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaja kujundamiseks
Tööõigus

Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaja kujundamiseks

13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis avavad ukse paindlikumale töökorraldusele ning annavad töötajatele ja tööandjatele uuendusliku võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.
Kristel Tiits
| Aeg 2 min |
Kui protsess on kellegi peas: palgaarvestuse varjatud riskid
Palgaarvestus

Kui protsess on kellegi peas: palgaarvestuse varjatud riskid

Kui palgaarvestuse protsess on vaid ühe inimese peas, kaasnevad sellega tõsised järjepidevuse, vigade ja kontrolli riskid. Dokumenteeritud ja läbipaistev protsess tagab turvalisuse, efektiivsuse ning vähendab sõltuvust üksikisikust. Artiklis selgitame, miks protsessi kaardistamine ja dokumenteerimine on kriitilise tähtsusega.
Terje Liiv
| Aeg 2 min |
Mida tähele panna 2025. aasta tulude deklareerimisel?
Maksunõustamine

Mida tähele panna 2025. aasta tulude deklareerimisel?

Alates 16. veebruarist algab 2025. aasta tulude deklareerimine. Nagu ikka, tuleb tuludeklaratsioon esitada siis, kui aasta jooksul on saadud tulusid, millelt Eestis tulumaksu kinni ei peetud või kui soovitakse kasutada maksusoodustusi.
Urzula Välb
| Aeg 4 min |
Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust?
Audit

Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust?

Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust? Artiklis anname ülevaate RTJ 6 nõuetest, selgitame õiglase väärtuse ja soetusmaksumuse meetodi erinevusi ning toome välja peamised vead, mida ettevõtted hindamisel teevad. Praktilised küsimused aitavad juhtidel tagada turupõhise ja usaldusväärse väärtushinnangu.
Mari Usin
| Aeg 3 min |
Tööandja vabatahtliku haigushüvitise võimalust ei kasutata piisavalt
Raamatupidamine

Tööandja vabatahtliku haigushüvitise võimalust ei kasutata piisavalt

15.05.2024 jõustus seadusemuudatus, mis annab tööandjatele võimaluse maksta töötajatele vabatahtlikku haigushüvitist senisest soodsamatel tingimustel. Muudatus on seni saanud suhteliselt vähe tähelepanu, kuid selle rakendamine võimaldab tööandjatel oluliselt panustada töötajate heaolusse.
Deiwi Aru
| Aeg 3 min |

Meie uudised

23 jaan 2026

„MÄRGATUD 2025“: La Famiglia ja meie parimad!

Jaanuari alguses tähistasime möödunud aasta saavutusi ja tunnustasime kolleege, kelle panus 2025. aastal on olnud eriliselt märgatav. Peo teema oli La Famiglia, kus külalised olid kutsutud justkui Itaalia ristiisa juurde õhtusöögile.

29 okt 2025

Grant Thornton Baltic pälvis Peaasi.ee märgise „Õitseja“ kategoorias

Juba kolmandat aastat järjest, annab Peaasi.ee kord aastas välja vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgiseid. See on ellu kutsutud selleks, et tunnustada neid organisatsioone, kes väärtustavad oma töötajate vaimset tasakaalu ning teevad teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks tööl hoitud.

27 okt 2025

Grant Thornton Balticu konverents 2025

Grant Thornton Balticu jaoks on oluline panustada Eesti kaitsevõime tugevdamisse nii praktiliste tegude kui ka riigimeheliku suhtumise kaudu. Hea meel on näha, et meie panust on märgatud – pälvisime tänavu kaitseministeeriumilt tunnustuse „Riigikaitsjate toetaja“.

    Võtke meiega ühendust

    Kuidas me saame Teile kasuks olla?

    Kas olete huvitatud meie teenustest või soovite kontakti saada meie spetsialistidega, saatke meile päring ja me viime Teid kokku õige tiimi või spetsialistiga.

    Karjäär Grant Thorntonis

    See on rohkem kui lihtsalt töö.

    See on rohkem kui lihtsalt töö.
    Meie organisatsioon oma erilise kultuuri ja võimalustega on koht, kus te saate areneda. Pole oluline, kui kaugele olete oma karjääriredelil jõudnud, me aitame teil iga päev edasi liikuda.
    Uurige täpsemalt! Üliõpilased Kogenud tegijad Vabad töökohad
    See on rohkem kui lihtsalt töö.