Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

Justiits- ja Digiministeerium on ette valmistanud mahuka äriseadustiku ja teiste seaduste muutmise eelnõu. Selle eesmärk on muuta ühingute asutamine, juhtimine ja registritoimingud paindlikumaks ning lahendada praktikas vaidlusi tekitanud küsimusi.

Vanemapuhkuselt tööle naastes võib töötajat oodata muutunud töökorraldus ja palgaerinevus kolleegidega. Seaduse järgi nii teha ei tohi.

Oleme koostanud Euroopa tööõigusele pühendatud põhjaliku ülevaate, mis annab infot 15 olulises Euroopa jurisdiktsioonis kehtiva tööõiguse raamistiku kohta ning aitab rahvusvahelistel tööandjatel paremini mõista eri turgude regulatiivset keskkonda ja sellega seotud praktilisi nõudeid.

Välisriigi saatkondade kohalike töötajate palga maksustamine tekitab praktikas sageli küsimusi. Eelkõige jääb arusaamatuks, miks ei peeta töötasult kinni tulumaksu, miks deklareeritakse töötasu TSD lisa 1-l väljamakse liigiga 11 ning miks peab töötaja tulumaksu ise tasuma.

Tarbijakrediidi pakkumine ja seda reguleeriv õigusraamistik on olnud aastaid aktiivse arutelu objekt. Ühelt poolt küsitakse, kas kehtivad nõuded on liiga ranged ja piiravad krediidiandjate tegevust, teisalt aga seda, kas olemasolevad kontrollid on piisavad, et tagada vastutustundlik laenuandmine ja kaitsta tarbijat ülemäärase laenukoormuse ja makseraskuste eest.

Grant Thornton Baltic on jõudnud rahvusvahelise maksunduse väljaande International Tax Review (ITR) korraldataval auhinnakonkursil ITR Europe Tax Awards 2026 finalistide hulka.

“Teabevara tunnis” räägitakse, kuidas tööandjad saavad töövaidlusi ennetada, millistele personaliprotsessidele tasub erilist tähelepanu pöörata ning kuidas tegutseda olukorras, kus vaidlus on juba tekkimas. Arutatakse, millised vead töölepingu lõpetamisel suurendavad vaidlusriski, kuidas korrektselt dokumenteerida tööalaseid otsuseid ning millal võiks tööandja kaaluda kompromissi asemel vaidluse lõpuni pidamist.

Tööstusfirma BLRT sai mõni kuu tagasi teada, et peab hakkama järgima tänavu jõustunud küberturvalisuse seadust. „Nõuete täitmist ei tasu jätta saatuse hoolde,“ hoiatas senise kogemuse põhjal kontserni IT-direktor Marek Trautmann.

Grant Thornton Baltic hindas Ekspress Grupp AS-i õiglast väärtust seoses põhiaktsionäri HHL Rühm OÜ algatatud vähemusaktsionäride aktsiate ülevõtmisega.

Kinkekaardid ei ole maksunduse ja raamatupidamise seisukohast pelgalt maksevahendid. Nende käsitlus sõltub nii kinkekaardi liigist kui ka sellest, kas tegemist on kinkekaardi müügi või tasuta üleandmisega. Seetõttu on just praegu hea aeg meelde tuletada, millal ja kuidas kinkekaarte maksustada ning kuidas neid korrektselt raamatupidamises kajastada.

Eestis on üle 6000 ettevõtte ja asutuse, mis peavad aasta alguses jõustunud uue küberturvalisuse seaduse nõudeid järgima hakkama. Mure aga seisneb selles, et hulgal ettevõtetel pole sellest aimugi, mis tähendab, et nad pole lillegi liigutanud, selgus saatest "Kasvukursil".

1. jaanuaril 2026 jõustus Eestis küberturvalisuse seaduse muudatus, millega võeti Eesti õigusesse üle NIS2 direktiiv. Riigi Infosüsteemi Ameti (RIA) hinnangul kasvas seeläbi nende ettevõtete ja asutuste hulk, kes peavad küberturvalisuse seadusest tulenevaid nõudeid järgima, umbes 3500-lt ligi 6500-ni.

Sõiduauto maksustamine sõltub Eestis eelkõige sellest, kes on auto omanik, kuidas autot ettevõtluses kasutatakse ja kas erasõidud on lubatud. Maksuhaldur lähtub põhimõttest, et määrav ei ole ainult auto tegelik kasutus, vaid ka kasutamise võimalus.

Tehisintellekti kasutamine on paljudes organisatsioonides juba strateegiliselt juurutatud, kuid ka seal, kus seda veel tehtud ei ole, on kõigil ligipääs tehisintellekti vabavara tööriistadele. Olgu siis tegemist ChatGPT, Claude’i, Gemini või mõne muu tööriistaga, mis aitab tekste kirjutada, infot kokku võtta, ideid korrastada ja analüüse teha.

Finantsarvestuses on endiselt palju käsitööd ja dubleerimist, kuid tehisaru võiks aidata protsessi parandada, ütles Grant Thorntoni partner ja raamatupidamisvaldkonna juht Gaily Kuusik.

Pea kõigisse avaldustesse, mis töötajad on esitanud töövaidluskomisjonile, on pikitud nõue moraalse kahju hüvitamiseks, kirjeldab tööinspektsiooni peadirektor komisjoni juhatajate hinnangut.