Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

Koroonakriis lõi maailma majandust iseloomustanud tasakaalumudeli kõikuma ning ellu jäävad need, kes suudavad oma ettevõtte strateegia ümber kohandada, leiti Äripäeva raadio saates "Kasvukursil". Kuidas uues reaalsuses ellu jääda ja kasvada, räägivad Grant Thornton Balticu juhtiv partner Mati Nõmmiste, digistrateeg Erik Suits ja Nordic Hotels'i juhatuse esimees Feliks Mägus.

Valitsus otsustas 21. mail 2020 toetada töötukassa nõukogu ettepanekut pikendada töötasu hüvitist juuni lõpuni, kuid meetme kriteeriume kitsendatakse oluliselt. Siiani on töötukassa meede aidanud säilitada töökohti ja inimeste sissetulekuid, mistõttu meetmega ka jätkatakse. Millised on juunikuise töötasu hüvitise meetme tingimused, mis võrreldes varasemaga on muutunud ning mida peaks tööandja ja töötaja silmas pidama, sellest räägivad artiklis lähemalt Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits ja õigusnõustaja Lee Laanemäe.

Äriplaani koostamiseks on erinevaid põhjuseid ning ka sihtgrupid võivad olla erinevad. Äriplaane koostatakse ettevõtlusega alustades või äri laienedes, uue teenuse või toote turule toomisel, ning kaasates investorit või finantseerijat oma strateegia elluviimiseks. Äriplaanide võimalustest räägivad Grant Thornton Balticu finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi ja kliendihaldur Raili Ilves.

Jõustus pankrotiseaduse muudatus, millega peatatakse pankrotiavalduse esitamise kohustuse tähtaja kulgemine koroonaviirusest tingitud eriolukorra ajaks ja kaks kuud pärast selle lõppu. Teemat avab Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Aet Sallaste.

Tänavu 1. veebruaril võeti notariaalsete tehingute tegemisel kasutusele kaugtõestamine, mis on samaväärne tavalise ehk notari juuresolekul tõestamisega. Kaugtõestamine kui innovaatiline lahendus on videosilla abil tehtav tõestamistoiming Eesti notari ja välismaal oleva eestlase või e-residendi vahel. Teema avab täpsemalt Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Brigitta Jõgi.

On oodata, et järjest rohkem auditeid ja raamatupidamisarvestust tehakse ilma füüsiliselt kokku saamata. Kuidas see on meid mõjutanud ja mida on lähiajal veel oodata? Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Mart Nõmper toob välja kolm olulist muutust ja selgitab, kuidas muutub lähiajal audiitorite ja raamatupidajate töö.

Raamatupidamise Toimkond on võtnud seisukoha, et töötukassa makstavat hüvitist, st nii brutotasu kui ka töötukassa poolt kinni makstavaid tööandja makse, tuleks kajastada tegevuse sihtfinantseerimisena nagu seda on käsitletud RTJ 12-s „Sihtfinantseerimine“. Teema kohta kirjutavad lähemalt Grant Thornton Balticu partner ja audiitorteenuste valdkonna juht Mart Nõmper ning vandeaudiitor Kristiine Villemi.

Kriisiolukorras peavad ettevõtted olema võimelised kiiresti muudatustega kaasa minema, et vastata oma töötajate, klientide ja partnerite vajadustele ning samal ajal juhtida ettevõtte finantsilisi ja tegevustega seotud väljakutseid. Grant Thornton Balticu riskijuhtimisteenuste valdkonna juht Kai Paalberg räägib, millele tuleb tähelepanu pöörata, et kriisi ajal ellu jääda.

Praeguses keerulises olukorras on paljudel ettevõtetel käive tublisti langenud või suisa nulli kukkunud ja tekkinud on likviidsusprobleemid. Kuna määramatust on palju ja keegi ei tea, kas seismajäänud äri hakkab taastuma kolme, kuue või üheksa kuu pärast, tasub ettevõtjatel mõelda ka plaanile B ehk oma ettevõtte päästmisele saneerimise abil. Grant Thornton Balticu partner Artur Suits selgitab, mis on saneerimise, millised on selle eelised ja millal tasub saneerimine kaalumisele võtta.

Valitsus on heaks kiitnud meetmete paketi, mille eesmärk on leevendada COVID-19 põhjustatud kriisiolukorra algfaasi. COVID-19 põhjustatud eriolukorrale vaatamata tuleb maksud deklareerida korrektselt ja õigeaegselt, et riik oskaks hinnata ettevõtete tegelikku olukorda ja teha nende aitamiseks õigeid otsuseid.

Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova ütleb, et kuna viirus on toonud kaasa majanduskriisi, siis on see nende töötajate seas palju ebakindlust tekitanud – milline saab olema nende tulevik, kas töökoht on olemas ka mõne kuu pärast jne. Kuidas kriisi ajal töötajatega tulemuslikult suhelda, saab lähemalt lugeda artiklist.

Koroonaviiruse tõttu Eestis kehtestatud liikumispiirangud on loonud olukorra, kus äriühingutel on keeruline läbi viia osanike või aktsionäride koosolekuid põhikirjas sätestatud viisil. Grant Thornton Balticu juhtiv õigsnõustaja Kristel Tiits selgitab, kuidas seda olukorda lahendada.

Vale oleks arusaam, et riigis kehtestatud eriolukorra tõttu kohaldub iga lepingu puhul vääramatu jõud ning keegi kohustuste rikkumise eest ei vastuta. Siinkohal tuleb siiski vaadelda iga juhtumit eraldi ning otsustada, kas konkreetsel juhul on eriolukorras kehtestatud piirangud saanud määravaks teatud lepingulise kohustuse täitmisel. Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Brigitta Jõgi selgitab lähemalt.

23. märtsil 2020 jõustus valitsuse määrus „Tööhõiveprogramm 2017-2020“ , millega sätestati töötasu hüvitis töötajatele. Selleks, et töötajatele hüvitist taotleda, peab tööandja vastama kolmest tingimusest vähemalt kahele. Mis on need tingimused ja kuidas peaks tööandja käituma, kui soovib oma töötajatele hüvitist taotleda? Teema kirjutavad lahti Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits ja õigusnõustaja Lee Laanemäe.

Valitsuse poolt koroonakriisi leevendamiseks väljatöötatud abimeetmed tekitavad ettevõtjas pigem segadust, kuid tegelikult on tööjõukulude kokkuhoidmiseks veel mitu võimalust, selgus Äripäeva raadio saatest „Kasvukursil“. Saates rääkisid Grant Thornton Balticu juhtiv nõustaja Kristel Tiits, personalijuht Marge Litvinova ja IT-juht Arko Kurg.

Ettevõtete likviidsuse parandamiseks on KredEx välja töötanud kriisimeetmed, millest esimest hakatakse pakkuma käesoleva nädala lõpus. Soovi korral aitavad Grant Thornton Balticu nõustajad Teil hinnata, kas Teie ettevõte kvalifitseerub meetmetest tuge saama, ette valmistada pangale esitamiseks nõutavaid dokumente ja ette valmistada KredExile esitatavaid taotlusi ja koostada nõutavaid dokumente.