Iga-aastane audit ei ole pelgalt seadusest tulenev kohustus ja lisakoormus, vaid võimalus saada selge pilt ning kindlustunne ettevõtte finantsseisu ja protsesside toimimise kohta. Hästi planeeritud ajakava, korras raamatupidamine, läbimõeldud protsessid, korrastatud dokumentatsioon ja toimiv suhtlus audiitoriga muudavad auditi rutiinsest kontrollist väärtuslikuks koostööks. See vähendab riske ja toetab paremaid juhtimisotsuseid ning aitab avastada võimalikke riske enne, kui need muutuvad probleemiks.
Filtreerige:
Populaarsed teemad
Soovitame lugeda
Justiits- ja Digiministeerium on ette valmistanud mahuka äriseadustiku ja teiste seaduste muutmise eelnõu. Selle eesmärk on muuta ühingute asutamine, juhtimine ja registritoimingud paindlikumaks ning lahendada praktikas vaidlusi tekitanud küsimusi.
Oleme koostanud Euroopa tööõigusele pühendatud põhjaliku ülevaate, mis annab infot 15 olulises Euroopa jurisdiktsioonis kehtiva tööõiguse raamistiku kohta ning aitab rahvusvahelistel tööandjatel paremini mõista eri turgude regulatiivset keskkonda ja sellega seotud praktilisi nõudeid.
Infovoog
Kuigi tehnoloogial on küberrünnete ennetamises oluline roll, ei pööra ettevõtted piisavalt tähelepanu teisele vähemalt sama olulisele küberohtude ennetusmeetmele: oma töötajatele. Ärinõustamisfirma Grant Thorntoni hiljutise uuringu tulemused keskmise suurusega ettevõtete seas näitasid, et liigne tehnoloogiale lootmine on küberkaitse, sh isikuandmete turvalisuse puhul kõige nõrgem lüli.
Selleks, et edukas olla, peab igal ettevõttel, sõltumata organisatsiooni suurusest, olema kindel strateegia ehk teadmine, kuhu suunas kogu meeskond liigub, leiti Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“. Strateegia teostamisel ähvardavad ettevõtjaid aga lõksud.
Lisaks on Euroopa Liidus isikuandmete kaitse üldmääruse (edaspidi IKÜM) järgi andmetöötlejatel teatavatel juhtudel kohustus määrata andmekaitsespetsialist. See kohustus kehtib nii ettevõtetele, kes ise tegelevad andmetöötlusega, kui ka ettevõtetele, kes tegelevad teiste ettevõtete andmetöötlusega.
Tänavu on meil taas põhjust sünnipäevatorti süüa: möödub 15 aastat Grant Thornton Balticu Tartu kontori avamisest. Kuid aeg on edasi läinud ning tekib küsimus, kas nutiajastul, mil info liigub e-posti ja pilveteenuste kaudu, on füüsilise kontori olemasolu üldse oluline?
Tihti seisavad raamatupidajad küsimuse ees: „Mis on ja mis ei ole algdokument ettevõtte raamatupidamise seisukohast ja kas algdokument ikka on alati vajalik ‒ näiteks ühemehe ettevõttes?”
Ettevõtjad, kes teevad tehinguid seotud osapooltega, näiteks samasse kontserni kuuluvate äriühingutega või ettevõtte omanikega seotud isikutega, peavad arvestama siseriiklike ja rahvusvaheliste siirdehinna reeglitega.
Kohalikul omavalitsusel (KOV) on kohustus korraldada siseauditi tegevust. Seda võib teha kas siseaudiitori teenust sisse ostes või luues siseaudiitori ametikoha. Viimasel juhul peab arvestama nii seaduste kui ka siseaudiitori kutsetegevuse standardite nõuetega. Lähemalt selgitab Grant Thornton Balticu riskijuhtimisteenuste valdkonna juht Kai Paalberg.
2018. aastast muutus maksuvaba tulu arvestus. Et vältida tuludeklaratsiooni alusel tulumaksu juurde tasumist, on vaja enam tähelepanu pöörata sellele, milliseid tululiike arvestatakse maksustatava aastatulu hulka. Üheks maksustatavaks tuluks on vanemahüvitis, mille arvestuspõhimõtted tänavu 1. septembrist muutuvad. Teemast annab ülevaate Grant Thornton Balticu maksunõustaja Liisa Hansar.
Grant Thornton Baltic nõustas investoreid ISS Eesti äritegevuse ostmisel. Selleks tegid Grant Thornton Balticu nõustajad finants- ja maksualase due diligence’i, tuvastamaks riske, mida tehingu läbirääkimistel ning ostu-müügilepingu sõlmimisel arvesse võtta.
Suvel palkavad paljud ettevõtted ajutist tööjõudu kas töökoormuse suurenemise tõttu või puhkusel olevate kolleegide asendamiseks. Ajutiste töötajatega sõlmitakse tavaliselt tähtajalised töölepingud, kuid nende puhul on oluline tähele panna erisusi võrreldes tähtajatu lepinguga.
Grant Thornton Baltic nõustas 2019. aasta kevadel Leedu ettevõtte EUGESTA Läti üksust EUGESTA un Partneri SIA , kes omandas KAFO Eesti OÜ. KAFO Eesti OÜ impordib ja müüb Eestis kohvi ja kohvivalmistamise seadmeid.
Enamik ärijuhte unistab kiirest kasvust ehk kiirest edust. Tavaliselt usutakse, et selle piiranguks on ainult üks tegur, üks pudelikael, kuid tegelikult on piiranguid mitu. Kiire kasv ei pruugi tähendada kiiret kasumit ning lõplikku edu.
Idufirmad hakkavad Eesti majanduses järjest suuremat rolli mängima – Eestis tegutseb umbes 550 idufirmat, mis pakuvad keskmiselt ligi 2200-eurose kuupalgaga tööd enam kui 3700 inimesele, lisaks on neil sadu töötajaid väljaspool Eestit.
Millistel alustel üldse saab töölepingut lõpetada? Kuidas käib kehva tervisega töötaja lepingu lõpetamine? Kuidas vabaneda purjutajast? Lugege lähemalt Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Kristel Tiitsi artiklist.
Asutustel ja ettevõtetel, kelle jaoks on siseauditi tegemine kohustuslik, tekib sageli küsimus, kas soodsam on luua siseaudiitori ametikoht või osta siseauditi teenust sisse? Lugege lähemalt, mis on palkamise ja sisse ostmise plussid ning miinused ja kui palju maksab siseaudit.
Juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits Grant Thorntonist räägib töölepingu lõpetamisest. Kuidas seda korrektselt teha, mida silmas pidada, millal ja kellel tuleb maksta kompensatsiooni, samuti jagab ta põnevaid näiteid töövaidluskomisjoni tehtud otsustest.