Ettevõtjad nii Eestis kui ka piiri taga on tänavuse aasta väljavaadete suhtes väga optimistlikud. Hea olukord majanduses soodustab ka investeeringute tegemist, mis on efektiivsuse parandamise ja jätkusuutliku kasvu eelduseks.
Jah, naisi pole ettevõtete juhtkondades sama palju kui mehi, kuid kas õrnema soo osakaalu suurendamine peaks olema eesmärk omaette?
Grant Thorntoni ülemaailmne uuring näitab, et naiste osakaal ettevõtete juhtkondades aina kasvab
Ettevõtte ainuomanikust juhil on äritegevusest taandumiseks mitmeid võimalusi, millest levinumad on juhtimise üleandmine tegevjuhile, ettevõtte müük erinevatele investoritele ja ettevõtte tegevuse lõpetamine koos varade realiseerimisega.
Ärisaladuse kaitsmise kohustus tekib töötajal ainult siis, kui tööandja on selgelt määratlenud saladuses hoitava teabe ja selle ka töötajale kirjalikult teatavaks teinud. Mõned juhised tööandjale ja ettevõtjale ärisaladuse kaitsmiseks.
Eesti aasta ettevõtja: kõige suurem oht on laiskus
Meie hiljutine uuring näitab, et 40% Eesti ettevõtete juhtkondades on vähemalt üks naine. Selle näitajaga oleme maailmas kolmandal kohal!
Ebakindlus kasvab igas maailma nurgas Mati Nõmmiste International Business report majandus 2016
Mida Eesti ettevõtjal oleks õppida Küprose kolleegilt?
Ehitades homset miljardidollarilist tehnoloogiaäri
Eestis võetaks pagulasi tööle, Leedus pigem mitte
Eestis võetaks pagulasi tööle, Leedus pigem mitte