Filtreerige:
Valitud filtrid:
Näitab 16 artiklit 224 artiklist
Kasutage võimalust välisriigist käibemaks tagasi küsida!
Maksud Kasutage võimalust välisriigist käibemaks tagasi küsida!
Ettevõtjatel on võimalik oma tulusid suurendada, taotledes tagasi 2017. aastal välisriigis tasutud käibemaksu. Sellega peab kiirustama, sest avaldus käibemaksu tagasi taotlemiseks tuleb esitada hiljemalt 30. septembriks.
10 sept 2018
Kas raamatupidajate töökoormus jälle kasvab?
SEADUSEMUUDATUS Kas raamatupidajate töökoormus jälle kasvab?
Järgmisest aastast peaksid jõustuma maksukorralduse seaduse muudatused. Üks neist näeb ette töötamise registrisse täiendavate andmete lisamise, see aga suurendab raamatupidajate töökoormust.
07 sept 2018
Digimajanduse maksustamine ikka veel segane
Maksud Digimajanduse maksustamine ikka veel segane
Rahvusvaheline kaubandus on üha digitaalsem. Kuid globaalne maksusüsteem on endiselt suunatud traditsiooniliste "telliste ja mördi" vajadustele. OECD maksubaasi kahanemise ja kasumi ümberpaigutamise meetmete paketi (BEPS) tegevuskavas tunnistatakse moderniseerimise vajadust.
06 sept 2018
Isikuandmete kaitse üldmäärus – kolm kuud segadust!
Isikuandmete kaitse üldmäärus Isikuandmete kaitse üldmäärus – kolm kuud segadust!
25. augustil möödus kolm kuud kuupäevast, mil hakati kohaldama isikuandmete kaitse üldmäärust . Segadust oli enne seda palju. Ettevõtted kahtlesid, kas töötajate sünnipäevad võib välja trükkida ja puhketoas seinale kinnitada ning ehk peaks töötajate lastele jõulupakkide tegemise suisa lõpetama, sest nõuab see ju laste isikuandmete töötlemist.
05 sept 2018
Valmis uus juhend siirdehindade kohta
Siirdehinnad Valmis uus juhend siirdehindade kohta
Grant Thorntonil valmis värske juhendmaterjal, mis aitab rahvusvahelistel ettevõtjatel orienteeruda erinevate riikide siirdehindade regulatsioonides.
31 aug 2018
Kuidas üles ehitada tugevat organisatsioonikultuuri ja miks see on ülitähtis?
Inimeste areng ja organisatsioonikultuur Kuidas üles ehitada tugevat organisatsioonikultuuri ja miks see on ülitähtis?
Tugev organisatsioonikultuur võib anda ettevõttele märgatava konkurentsieelise või olla hoopis üks kõige keerulisem takistus oma eesmärkide saavutamisel. Asjata ei öelda, et „organisatsioonikultuur sööb strateegiat hommikusöögiks“ – see on vundament heale või halvale tootele/teenusele, käitumisele ja sooritusele.
29 aug 2018
Enam paremaks minna ei saa
IBR Enam paremaks minna ei saa
Tänavune aasta on majanduses tippaeg – enam paremaks minna ei saa. Juba on näha, et majanduskasv on aeglustunud nii Eestis, Euroopa Liidus kui ka kaugemal. Kuid kas sõidame allamäge püstloodis või suudame pehmelt mööda laugeid nõlvu liuelda?
Mati Nõmmiste Grant Thornton Baltic juhtiv partner
Mati Nõmmiste
| 17 aug 2018
Kõiki ettevõtjaid ootab 1. septembrist uus kohustus
Seadusemuudatus Kõiki ettevõtjaid ootab 1. septembrist uus kohustus
Alates 1. septembrist 2018 on kõigil Eesti äriühingutel kohustus esitada äriregistrile andmed tegeliku kasusaaja kohta.
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 16 aug 2018
Coach Katrin Oblikas
Inimeste areng ja organisatsioonikultuur Coach Katrin Oblikas
Katrin Oblikas on suurepärane näide teooria ja praktika harmoonilisest kooskõlast. Tema pikaajalist rahvusvaheliste meeskondade juhtimise kogemust täiendavad põhjalikud teadmised coaching’u metoodikatest.
13 juuni 2018
Coach aitab meeskonnal kulda leida
Inimeste areng ja organisatsioonikultuur Coach aitab meeskonnal kulda leida
Meeskonnakoolitustel on küllap osalenud paljud, kuid meeskondlik coaching on uuem ja tundmatum teema. Meeskondliku coaching’u puhul aitab coach juhil ja tema meeskonnal töiseid eesmärke seada ja nende saavutamiseks sobivaid tegutsemisviise leida. Oluline on siinjuures see, et kõik lahendused on meeskonna, mitte coach’i käes – coach ei ütle, kuidas on õige tegutseda, vaid meeskond leiab „kullaterad“ ise üles.
13 juuni 2018
Raamatupidamisteenused
Raamatupidamisteenused Raamatupidamisteenused
Raamatupidamisteenused
04 juuni 2018
Raamatupidamisteenused
Raamatupidamisteenused Raamatupidamisteenused
Raamatupidamisteenused
04 juuni 2018
Ühinemine ja jagunemine kui tavapärane majandustegevus
Ühinemised ja jagunemised Ühinemine ja jagunemine kui tavapärane majandustegevus
Äriühingute ühinemised ja jagunemised ei ole sugugi ülikeerulised protsessid, mida peaks kartma, vaid vastupidi – nende kaudu on võimalik muuta äriühingute struktuuri selgemaks ja läbipaistvamaks. Samuti on võimalik kasutada ühinemist või jagunemist tavapärase vara võõrandamise alternatiivina või ettevalmistusena.
02 juuni 2018
Kontsernisiseste ühinemiste ja jagunemiste kajastamine
Ühinemised ja jagunemised Kontsernisiseste ühinemiste ja jagunemiste kajastamine
Äriühingute ühinemised ja jagunemised toimuvad enamasti ühe kontserni piires. Kuna tehingud tehakse ühise kontrolli all olevate osapoolte vahel ja vara õiglased väärtused ei oma majanduslikku sisu, siis lähtutakse raamatupidamislike kannete tegemisel üleantavate varade ja kohustuste bilansilistest väärtustest ning firmaväärtust ei teki.
02 juuni 2018
5 tegevust, mis peavad olema kindlasti juba tehtud, et ettevõtte tegevus vastaks IKÜ-le
Isikuandmete kaitse üldmäärus 5 tegevust, mis peavad olema kindlasti juba tehtud, et ettevõtte tegevus vastaks IKÜ-le
25. mai on käes ja see tähendab, et jõustus uus isikuandmete kaitse üldmäärus (IKÜ). Kas Teie ettevõte on teinud viis olulist sammu, et olla vastavuses isikuandmete kaitse üldmäärusega?
25 mai 2018
Pange tähele muudatusi aastaaruande koostamisel!
Raamatupidamise toimkonna juhendid Pange tähele muudatusi aastaaruande koostamisel!
Tänavu 1. jaanuarist kehtima hakanud Raamatupidamise Toimkonna juhendid asendavad senise Eesti hea raamatupidamistava Eesti finantsaruandluse standardiga.
Janno Greenbaum
Janno Greenbaum
| 14 märts 2018
Vaadake veel