Filtreerige:
Valitud filtrid:
Grant Thornton Baltic OÜ jaoks oli 2021/2022 hooaeg Eestis väga edukas – meie käive kasvas möödunud majandusaastaga võrreldes 24%. Muljetavaldav kasv viis meid Äripäeva koostatud audiitorfirmade edetabelis teisele kohale.
2022. aasta kevadsuvel müüs Fourings OÜ, mis koondab Eestis Audide müügi ja hooldusega tegelevaid ettevõtteid, 50-protsendilise osaluse investeerimisettevõttele UG Investments.
Enamik majandusaasta aruandeid on esitatud ja äriregister kontrollib nüüd, kas ettevõtete omakapital vastab seadusest tuleneva minimaalse netovara nõudele. Mida see ettevõtete jaoks tähendab?
Kuni 30. detsembrini 2021 oli äriseadustiku paragrahvi 390 lõikes 4 ette nähtud, et enne välismaa äriühingu filiaali registrist kustutamist tuleb filiaal likvideerida, läbides kõik likvideerimiseks vajalikud etapid, nagu võlausaldajate teavitamine, võlausaldajate nõuete rahuldamine, lõppbilansi koostamine jne.
Meie ettevõtte pikaajaline töötaja ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits sai Grant Thornton Balticu partneriks. Kokku on meil nüüd Eestis seitse ja Baltikumis 15 partnerit.
Artiklis vaatab Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits üle olulisemad 2022. aastal jõustuvad muudatused. Uus regulatsioon toob eelkõige kaasa õigusselguse ja tagab e-äriregistrisse esitatavate andmete usaldusväärsuse. Peamine eesmärk on lihtsustada nii ettevõtja kui ka registripidaja tegevust, sealhulgas tagada kolmandatele isikutele õiguskindlus registriandmetele tuginemisel.
Töölepingu seadusesse võeti üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta. Vastavad seadusemuudatused jõustuvad 1. augustil 2022, aga tööandjatel oleks mõistlik juba praegu selleks kuupäevaks valmistuma hakata.
Tänavu 15. märtsil jõustusid muudatused rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seaduses, millega muutuvad järk-järgult karmimaks virtuaalvääringu teenuse pakkujatele ehk krüptoettevõtetele kehtivad nõuded.
Niinimetatud vilepuhumise seadus on tekitanud palju praktilisi küsimusi. Toon siinkohal välja need, mida Grant Thornton Balticu kliendid on kõige rohkem esitanud ja millele meie spetsialistid on vastanud.
Enne Eesti taasiseseisvumist siin äritegevust alustanud Kevin Probert-Ehaver müüs hiljuti Hiina suurkorporatsioonile HikVision oma elutöö – kolm BK Groupi Baltikumi ettevõtet. Tehing osutus planeeritust keerulisemaks, kuid lõpuks õnnestus välja kaubelda algselt pakutuga võrreldes kolmekordne hind.
Tööandjad puutuvad kokku kolme olulise aspektiga, mis viivad tööandja ja töötaja töösuhteni: need on töövestlus, lepingueelsed läbirääkimised ja taustakontroll (viimane muidugi töötaja nõusolekul). Selles artiklis me neil etappidel põhjalikumalt ei peatu, vaid vaatame lähemalt töösuhte algust.
Grant Thornton Baltic OÜ nõustas Saksamaa ettevõtet RAUMEDIC AG aktsiaseltsi A&G ostmisel. RAUMEDIC AG on juhtiv süsteemide ja komponentide arendaja ja tootja ning partner ka meditsiini- ja farmaatsiatööstusele. Aktsiaseltsi A&G põhitegevus on meditsiinitarvikute tootmine.
Grant Thornton Baltic nõustas ostutehingus Howden Finland Oy-d, mis on Soomes valdkonna turuliider ja kuulub rahvusvahelisse kontserni Howden Broking.
Alates 1. aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil alla 14-aastase lapse vanematel õigus saada kümme tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta.
Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele (TTOS) peab tööandja koostama töökeskkonna riskianalüüsi. See on kohustuslik neile tööandjatele, kel on vähemalt üks töötaja (välja arvatud julgeolekuasutused).
Riigipühad ja topelt tasu: jaanipäev ja võidupüha ei ole enam kaugel, mistõttu on õige aeg juhtida tähelepanu riigipühadel töötamisele. Kas ja millal on töötajal lühendatud tööpäev või õigus vabale päevale? Millised on erandjuhud?