Börsil noteeritud äriühingud peavad Euroopa Liidu direktiivi kohaselt võtma kasutusele ühtse elektroonilise aruandevormingu (European Single Electronic Format, ESEF). Küll aga lükkub kohustus koostada ESEF vormingus majandusaasta aruanne ilmselt ühe aasta võrra edasi.
Aastaaruande esitamine ja auditeerimine paistavad ebamugava kohustusena, kuid aina rohkem näevad ettevõtjad selles võimalust suurendada oma usaldusväärsust ning tõestada, et tegutsevad kooskõlas turunduskampaaniates lubatud väärtustega. Kasvukursil saates rääkisid ühisrahastusplatvormi Estateguru tegevjuht Mihkel Stamm, Grant Thornton Balticu partner ja audiitorvaldkonna juht Mart Nõmper ja Grant Thornton Balticu partner ja raamatupidamise valdkonna juht Anastasia Borovaja.
Peagi hakatakse koostama 2020. aasta majandusaasta aruandeid. Eesti ettevõtted, kelle emaettevõtjad asuvad Ühendkuningriigis, peavad Brexiti tõttu arvestama uute reeglitega.
Koroona-aasta järel on põhjust ettevõtte vara väärtust eriti hoolikalt hinnata. Seda enam, et mõne vara väärtus võib olla segastel aegadel hoopis kasvanud, selgub Äripäeva Raadio saatest „Kasvukursil”, kus varade hindamisest rääkisid nõustamisagentuuri Grant Thornton Baltic audiitorteenuste valdkonna juht vandeaudiitor Mart Nõmper ja finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi.
Mis eristab head finantsjuhti keskpärasest, arutlesid Äripäeva Raadio saates „Kasvukursil” nõustamisagentuuri Grant Thornton Baltic audiitorteenuste valdkonna juht, vandeaudiitor Mart Nõmper ja finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi.
Koroona-aasta järel on põhjust ettevõtte vara väärtus eriti hoolikalt hinnata. Seda enam, et mõne vara väärtus võib olla segastel aegadel hoopis kasvanud. Nii selgub seekordsest „Kasvukursil“ saatest. Külas on nõustamisagentuuri Grant Thornton Baltic audiitorteenuste valdkonna juht Mart Nõmper ja sama büroo finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi. Juttu tuleb nii sellest, kuidas valida väärtuse hindamiseks õige meetod ning millised on tavalisemad eksimused, kui sellest, mis eristab head finantsjuhti keskpärasest.
Grant Thornton jõudis audiitorbüroode edetabelis kolmandale positsioonile, küsimustele vastab Grant Thornton Baltic OÜ partner Mati Nõmmiste.
2020. aasta suvel katkestas riik omapoolsed maksed töötavate inimeste II pensionisambasse. Oktoobrikuu jooksul on aga inimestel võimalik otsustada, kas jätkata oma brutopalgast 2% makse tegemist pensionifondi või mitte. Kuidas tuleks talitada töötajatel ja tööandjatel, sellest kirjutab Grant Thornton Balticu raamatupidamise grupijuht Kaija Salu.
On oodata, et järjest rohkem auditeid ja raamatupidamisarvestust tehakse ilma füüsiliselt kokku saamata. Kuidas see on meid mõjutanud ja mida on lähiajal veel oodata? Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Mart Nõmper toob välja kolm olulist muutust ja selgitab, kuidas muutub lähiajal audiitorite ja raamatupidajate töö.
Raamatupidamise Toimkond on võtnud seisukoha, et töötukassa makstavat hüvitist, st nii brutotasu kui ka töötukassa poolt kinni makstavaid tööandja makse, tuleks kajastada tegevuse sihtfinantseerimisena nagu seda on käsitletud RTJ 12-s „Sihtfinantseerimine“. Teema kohta kirjutavad lähemalt Grant Thornton Balticu partner ja audiitorteenuste valdkonna juht Mart Nõmper ning vandeaudiitor Kristiine Villemi.
Koroonakriis on langenud täpselt majandusaastaaruannete koostamise kõrgajale. Tekib õigustatud küsimus, kas ja kuidas kajastada koroonaviirusega seotud asjaolusid raamatupidamise aastaaruandes? Grant Thornton Balticu partner Mart Nõmper selgitab teemat lähemalt.
Juhtkonna hinnangutel on oluline osa finantsaruannete koostamisel. Tasub meeles pidada, et hinnangute andmist ei saa delegeerida raamatupidajale ja aruande korrektsuse eest vastutab juhtkond. Grant Thornton Balticu vandeaudiitor Kristiine Villemi kirjutab teemast lähemalt.
Igal ettevõttel tuleb hiljemalt esimese kvartali lõpuks ehk 31. märtsiks koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkusegraafik. Kuid miks seda üldse teha tuleb?
Korrektne töötasu arvestus rajab usaldusväärsetele töösuhetele vundamendi. Grant Thornton Balticu artikkel selgitab, mis on need 8 põhjust, miks ettevõtte palgaarvestus teenus sisse osta.
Kasvav trend – palgaarvestuse teenusena sisseostmine
Kuigi planeerimise ja eesmärkide seadmisega tegeletakse nii pikas perspektiivis kui ka igakuiselt või vähemalt kvartaalselt, muutub see küsimus juhtkonnas eriti aktuaalseks ajal, kui on vaja välja töötada ja kinnitada järgmise aasta eesmärgid ja tegevuskavad. Strateegilise planeerimisega on väga tihedalt seotud ka eelarvestamine. Seeläbi on organisatsiooni arengus otsene roll ka raamatupidajatel ja finantsistidel.