Filtreerige:
Valitud filtrid:
Uus isikuandmete kaitse üldmäärus (IKÜ) jõustus tänavu mai lõpus. Ühelt poolt andis see tavakodanikule ehk üldmääruse mõistes andmesubjektile suuremad õigused enda kohta käiva teabe haldamiseks. Kuid teisalt muutis IKÜ oma mõjualasse jäävate ettevõtete isikuandmete töötlemise tavasid.
Äriseadustiku muudatuse kohaselt peavad kõik Eesti äriühingud, kelle juhatus tegeleb ühingu igapäevase juhtimisega väljaspool Eestit, määrama endale Eestis kontaktisiku.
2018. aastast kehtima hakkav IFRS 9 standard „Finantsinstrumendid“ toob kaasa uued finantsvarade klassifitseerimise ja mõõtmise reeglid. Finantskohustuste osas muutust ei ole – endiselt on kasutusel kaks kategooriat – kajastamine korrigeeritud soetusmaksumuses või õiglases väärtuses kasumiaruande kaudu.
Uus IFRS 15 muudab müügitulu kajastamise põhimõtteid
Tuletame meelde: tänavu juulis jõustunud maksumuudatused
Maksuseaduste olulisemad muudatused 2018
Kuidas pakendiaruande koostamine ja auditeerimine sujuvamaks muuta?
Väärtpaberitega kauplevatel äriühingutel on praegu viimane aeg asuda LEI koodi taotlema, sest alates 2018. aasta 3. jaanuarist nad ilma LEI koodita enam börsidel noteeritud väärtpabereid osta ja müüa ei saa. See tähendab, et LEI koodi peavad taotlema kõik äriühingud, kes kauplevad investeerimisteenuse osutaja (näiteks panga) vahendusel väärtpaberiturgudel noteeritud aktsiate, võlakirjade või tuletisväärtpaberitega.
2018. aastast jõustub uus töövaidluste lahendamise seadus. Sellega muutub oluliselt senine töövaidluste lahendamise kord ja suureneb vaidluse lahendamise võimaluste valik töövaidluskomisjonis (sh kirjalik menetlus, kompromissi kinnitamine ja lepitusmenetlus).
Mida kinnisvarahalduse ettevõtted peaksid küberturvalisuse tagamisel silmas pidama. Targad lahendused võivad sel juhul muutuda omanikule tõeliseks peavaluks, kui tarku lahendusi hakkab juhtima kellegi kuri käsi. Lisaks igapäevaste tegevuste halvamisele tekitab küberrünnak ka olulist mainekahju.
Järgmisest aastast kehtima hakkava uue maksuvaba tulu arvestuse süsteemi rakendamine vajab kompromissi töötaja ja tööandja vahel.
Ettevõtjad üle maailma kogevad praegu häid aegu ja on muutunud nii oma ettevõtte kui ka riigi edasise käekäigu suhtes aina optimistlikumaks.
Isikuandmete kaitse nõuded muutuvad
Erasektor kaasati e-residentsuse arendamisse