Filtreerige:
Valitud filtrid:
Näitab 16 artiklit 262 artiklist
Kohalik omavalitsus otsustab luua siseaudiitori ametikoha – kuidas edasi?
KOV ja siseaudit Kohalik omavalitsus otsustab luua siseaudiitori ametikoha – kuidas edasi?
Kohalikul omavalitsusel (KOV) on kohustus korraldada siseauditi tegevust. Seda võib teha kas siseaudiitori teenust sisse ostes või luues siseaudiitori ametikoha. Viimasel juhul peab arvestama nii seaduste kui ka siseaudiitori kutsetegevuse standardite nõuetega. Lähemalt selgitab Grant Thornton Balticu riskijuhtimisteenuste valdkonna juht Kai Paalberg.
Kai Paalberg
Kai Paalberg
| 12 aug 2019
Ärge unustage ajutist töötajat pärast lepingu lõppemist tööle!
Tööõigus Ärge unustage ajutist töötajat pärast lepingu lõppemist tööle!
Suvel palkavad paljud ettevõtted ajutist tööjõudu kas töökoormuse suurenemise tõttu või puhkusel olevate kolleegide asendamiseks. Ajutiste töötajatega sõlmitakse tavaliselt tähtajalised töölepingud, kuid nende puhul on oluline tähele panna erisusi võrreldes tähtajatu lepinguga.
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 02 juuli 2019
Kui töösuhe lõpeb tüliga
Töölepingu lõpetamine Kui töösuhe lõpeb tüliga
Millistel alustel üldse saab töölepingut lõpetada? Kuidas käib kehva tervisega töötaja lepingu lõpetamine? Kuidas vabaneda purjutajast? Lugege lähemalt Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Kristel Tiitsi artiklist.
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 10 juuni 2019
Teabevara tund: töölepingu lõpetamine
Äripäeva raadio Teabevara tund: töölepingu lõpetamine
Juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits Grant Thorntonist räägib töölepingu lõpetamisest. Kuidas seda korrektselt teha, mida silmas pidada, millal ja kellel tuleb maksta kompensatsiooni, samuti jagab ta põnevaid näiteid töövaidluskomisjoni tehtud otsustest.
06 juuni 2019
Mis on andmekaitses ees ootamas ehk lähemalt e-privaatsuse direktiivist
E-privaatsuse direktiiv Mis on andmekaitses ees ootamas ehk lähemalt e-privaatsuse direktiivist
Kuigi e-privaatsuse üldmääruse eelnõud üritatakse vahel serveerida kui küpsiste kasutamist ja otseturundust reguleerivat õigusakti, on tegemist siiski laiema haldusalaga üldmäärusega, mis muuhulgas hakkab reguleerima ka selliseid over-the-top (OTT) kommunikatsiooniettevõtteid, nagu kiirsõnumiteenuse pakkujad Skype ja WhatsApp.
24 mai 2019
Kindlusta oma ettevõtte digitaalsed kroonijuveelid!
Küberturvalisus Kindlusta oma ettevõtte digitaalsed kroonijuveelid!
Kuidas oma ettevõtet kaitsta? Viis tähtsaimat soovitust küberturvalisuse tagamiseks. Järjest rohkemate tegevuste ja andmete liikumine küberruumi, sh arveldamine ja klientide andmebaasid on tekitanud terve küberkurjategijate tööstusharu, mis küberruumis olevatelt väärtuselt üritab matti võtta.
23 mai 2019
Millega tuleb arvestada isikuandmete töötlejal Leedus?
Isikuandmete kaitse üldmäärus Millega tuleb arvestada isikuandmete töötlejal Leedus?
Vaatamata sellele, et Euroopa Liidu (EL) isikuandmete kaitse üldmääruse (edaspidi: üldmäärus) üks peaeesmärke on andmekaitseseaduste ühtlustamine kogu EL-is, on liikmesriikidel lubatud teha olulisi erandeid seoses riikliku julgeoleku, kuritegevuse tõkestamise ja tsiviilhagide jõustamisega.
23 mai 2019
Milleks meile andmekaitsemäärus?
Isikuandmete kaitse üldmäärus Milleks meile andmekaitsemäärus?
Miks oli vaja isikuandmete kaitse üldmäärust, mis avaliku arvamuse järgi on lihtsalt üks mõttetu bürokraatia ja suurendab ettevõtete halduskoormust, kuigi eesmärk on üllas – parandada inimeste privaatsuse kaitset?
20 mai 2019
Mis juhtub, kui raamatupidaja ei istu kõrvallauas?
Ettevõtte igapäevane tegevus Mis juhtub, kui raamatupidaja ei istu kõrvallauas?
Äris toob edu keskendumine oma valdkonnale ja enese seal tippu töötamine. See aga nõuab aega ja pühendumist. Seetõttu võiks nii äri alustades kui ka laiendades mõelda, milliseid tugiteenuseid tasub sisse osta – mis juhtub, kui raamatupidamine, töötasu arvestus või IT-tugi ei istugi kõrvallauas, vaid hoopis teenust pakkuvas firmas?
03 apr 2019
Mida tasub teada tööaja üldisest normist ja ületunnitööst
Tööaeg Mida tasub teada tööaja üldisest normist ja ületunnitööst
Tööandja on kohustatud töötajale tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust (töölepingu seaduse (TLS) §-i 28 lõike 2 punkt 4). Tööaeg tuleb töötajaga kokku leppida töölepingu kirjalikus dokumendis. Autor: Grant Thornton Baltic, õigusnõustaja Kristel Tiits
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 20 märts 2019
Grant Thornton Baltic saade Kasvukursil Äripäeva raadios
Äripäeva raadio: Kasvukursil Segadus tööaja arvestuse üle võib tulla ootamatutest kohtadest
Saates "Kasvukursil" kõnelesime seekord kui teadlikud on keskmine ettevõtja ja töötaja ning millised ebakõlad võivad tekkida omavahelistes suhetes – näiteks kas tööandja suvepäevad lähevad tööaja hulka või mitte? Mis soovitusi jagada ettevõttele, kelle töötajate seas on hulgaliselt tudengeid ning seega tulemas õppepuhkuste laine? Külas on Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits ning kliendikogemuse juht Terje Liiv. Saatejuht on Priit Pokk.
27 veebr 2019
On aeg alustada ettevalmistusi pakendiaruande auditiks
Pakendiaruanne On aeg alustada ettevalmistusi pakendiaruande auditiks
1. septembriks 2019 peavad sajad pakendiettevõtjad pakendiregistrile esitama auditeeritud pakendiaruande. Praegu õige aeg audiitorkontrolliks ette valmistama hakata. Küsi Grant Thornton Balticu pakendiauditi pakkumist.
Tarmo Rahkama
Tarmo Rahkama
| 12 veebr 2019
Töötaja hoidmise valem: õnnelik kaks korda päevas
Tööjõud Töötaja hoidmise valem: õnnelik kaks korda päevas
Tööjõupuuduse tingimustes on personali kinnihoidmisel ja leidmisel üha olulisem, et töötaja oleks nii tööle tulles kui ka sealt õhtul koju minnes õnnelik, leiti Äripäeva raadio saates "Kasvukursil".
10 jaan 2019
Grant Thornton Baltic saade Kasvukursil Äripäeva raadios
Äripäeva raadio: Kasvukursil E-poes tasub jälgida, kuhu kliendi korv kinni jääb
Saates "Kasvukursil" kõnelesime seekord e-kaubandusest ja sellest, mida arvestada e-poe loomisel. Külas digiagentuuride Levipro ja WINK arendusjuht Ants Liivat (vasakul) ning Grant Thornton Baltic maksunõustamise valdkonna juht Kristjan Järve.
02 jaan 2019
GT background mobius yellow 464x422 banner image
Tööandja bränding Tööandja brändi kujundamise varjus pool
Tööandja brändingu puhul on olulised kaks aspekti: millisena paistab organisatsioon väljapoole ehk klientidele ja avalikkusele ning millisena sissepoole ehk oma töötajatele. Töötaja kogemust organisatsioonis kujundab kõige enam tema otsene juht, sest just juht on see, kes oma inimestega kõige tihedamalt suhtleb. See, millised on tema väärtushinnangud, kas need ühtivad ettevõtte omadega, milline on tema suhtumine inimestesse ja juhtimisse – sellest kõigest sõltub, mil moel töötaja selles organisatsioonis töötamist kogeb.
05 dets 2018
Juhatuse liikme leping ja tööleping
Tööõigus Juhatuse liikme leping ja tööleping
Juhatuse liikme leping ja tööleping - üsna sageli puutume kokku probleemidega, mis on seotud juhatuse liikme lepinguga. See tähendab, et tihti tegutsevad juhatuse liikmed kas ilma lepinguta või töölepingu alusel, hoolimata asjaolust, et see ei ole korrektne ja põhjustab tihti vaidlusi.
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 04 nov 2018
Vaadake veel