Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

Justiits- ja Digiministeerium on ette valmistanud mahuka äriseadustiku ja teiste seaduste muutmise eelnõu. Selle eesmärk on muuta ühingute asutamine, juhtimine ja registritoimingud paindlikumaks ning lahendada praktikas vaidlusi tekitanud küsimusi.

Oleme koostanud Euroopa tööõigusele pühendatud põhjaliku ülevaate, mis annab infot 15 olulises Euroopa jurisdiktsioonis kehtiva tööõiguse raamistiku kohta ning aitab rahvusvahelistel tööandjatel paremini mõista eri turgude regulatiivset keskkonda ja sellega seotud praktilisi nõudeid.

Välisriigi saatkondade kohalike töötajate palga maksustamine tekitab praktikas sageli küsimusi. Eelkõige jääb arusaamatuks, miks ei peeta töötasult kinni tulumaksu, miks deklareeritakse töötasu TSD lisa 1-l väljamakse liigiga 11 ning miks peab töötaja tulumaksu ise tasuma.

“Teabevara tunnis” räägitakse, kuidas tööandjad saavad töövaidlusi ennetada, millistele personaliprotsessidele tasub erilist tähelepanu pöörata ning kuidas tegutseda olukorras, kus vaidlus on juba tekkimas. Arutatakse, millised vead töölepingu lõpetamisel suurendavad vaidlusriski, kuidas korrektselt dokumenteerida tööalaseid otsuseid ning millal võiks tööandja kaaluda kompromissi asemel vaidluse lõpuni pidamist.

Sõiduauto maksustamine sõltub Eestis eelkõige sellest, kes on auto omanik, kuidas autot ettevõtluses kasutatakse ja kas erasõidud on lubatud. Maksuhaldur lähtub põhimõttest, et määrav ei ole ainult auto tegelik kasutus, vaid ka kasutamise võimalus.

See tehisaru abiline aitab hinnata töölepingu vastavust kehtivale tööõigusele ja tuvastada võimalikud riskikohad. Assistent sobib kõigile, kes soovivad teha töölepingu dokumendile (PDF-is või Wordis) esmast kontrolli, tuvastada puudused ja vähendada õiguslikke riske enne lepingu kasutamist või allkirjastamist.

13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis avavad ukse paindlikumale töökorraldusele ning annavad töötajatele ja tööandjatele uuendusliku võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.

Alates 16. veebruarist algab 2025. aasta tulude deklareerimine. Nagu ikka, tuleb tuludeklaratsioon esitada siis, kui aasta jooksul on saadud tulusid, millelt Eestis tulumaksu kinni ei peetud või kui soovitakse kasutada maksusoodustusi.

Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust? Artiklis anname ülevaate RTJ 6 nõuetest, selgitame õiglase väärtuse ja soetusmaksumuse meetodi erinevusi ning toome välja peamised vead, mida ettevõtted hindamisel teevad. Praktilised küsimused aitavad juhtidel tagada turupõhise ja usaldusväärse väärtushinnangu.

2026. aasta toob Balti riikidesse mitmeid olulisi maksumuudatusi, mis mõjutavad nii ettevõtteid kui ka eraisikuid. Käesolevas ülevaates oleme Grant Thornton Balticu maksuekspertidega koondanud kokku peamised muudatused Eestis, Lätis ja Leedus – alates tulumaksust ja käibemaksust kuni sotsiaal- ja aktsiisimaksudeni.

Anname ülevaate peamistest 2026. aastal jõustuvatest maksumuudatustest ning samuti 2025. aasta jooksul juba vastu võetud ja kehtima hakanud muudatustest.

Riigikogu on heaks kiitnud mitmed töösuhteid mõjutavad muudatused, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu. Siin artiklis vaatame üle need uuendused, mis nii tööandjat kui ka töötajat enim mõjutavad.

Igal ettevõttel tuleb aasta esimese kvartali jooksul koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkuste ajakava ehk tavakeeles puhkusegraafik. See pole vaid formaalsus – graafiku eesmärk on tagada töökorralduse sujuvus ja töötajate puhkusevajaduste teadlik, mõlemaid pooli arvestav planeerimine.

Kaheksa aastat kehtinud maksuküür kaob ja alates 1. jaanuarist 2026 kehtib ühtne maksuvaba tulu 700 eurot kuus (8400 eurot aastas) olenemata inimese sissetuleku suurusest. Vanaduspensioniealistele rakendub endiselt veidi suurem maksuvaba tulu – 9312 eurot aastas.

Siia koonduvad Grant Thornton Baltic’u spetsialistide mõtted ja soovitused ettevõtjale. Meie eesmärk on jagada praktilist teadmist ja selgitada keerulised teemad lihtsal moel, et Teie ettevõte saaks kasvada kindlal pinnal.

2024. aasta detsembris sõlmis AS Kodupaber ostu-müügilepingu, millega omandas pika ajalooga hulgimüügiettevõtte Ristart AS. Grant Thornton Baltic oli Kodupaberi kõrval kogu protsessi vältel – alates esimestest läbirääkimistest kuni kahe ettevõtte ühinemise lõpuleviimiseni 2025. aasta juunis.