Filtreerige:
Valitud filtrid:
Näitab 9 artiklit 9 artiklist
Personalitöö ja raamatupidamine: miks minimaalne HR-tarkvaralahendus on palgaarvestuse suurim risk
Palgaarvestusteenus Personalitöö ja raamatupidamine: miks minimaalne HR-tarkvaralahendus on palgaarvestuse suurim risk
Grant Thornton Baltic pakub palgaarvestuse protsessi kaardistust, reeglite seadistust, integratsioonide testimist, palgaarvestuse paralleelteste ja koolitust, et palgaarvestus toimiks rutiinselt ja õigesti. Loomulikult pakume ka täislahendust HR toest kuni palgateatisteni.
Gaily Kuusik
Gaily Kuusik
| Aeg 4 min | 05 veebr 2026
Two women in the office
Palgaarvestus Eesti ettevõtted eelistavad palgaarvestuse sisse osta
Palgaarvestus ja tööõigus teenuse sisseostmine on populaarne Eesti ettevõtjate seas. Selle põhjuseks on nii asjaolu, et töötasu arvestus võtab palju aega ning nõuab ajakohase tarkvara kasutamist, kui ka see, et tuleb kursis olla tihti muutuvate seadustega.
Gaily Kuusik
Gaily Kuusik
| Aeg 3 min | 29 jaan 2024
Palgaarvestuse teenus Grant Thornton Balticust
Raamatupidamisteenused Palgaarvestuse teenus Grant Thornton Balticust
Palgaarvestuses ei ole ühtset lahendust, mis sobiks kõigile, sest ettevõtete töötajate motivatsiooni- ja tasupaketid on väga mitmekesised – olgu selleks siis lisapuhkused, lisatasud, erilised tunnitasu maksmise põhimõtted, summaarne tööaja arvestus jne.
Deiwi Aru
Deiwi Aru
| Aeg 2 min | 16 nov 2023
Meid tunnustati pikaajalise koostöö eest
Meie uudised Meid tunnustati pikaajalise koostöö eest
Grant Thornton Baltic pälvis 2022. aasta lõpus oma koostööpartneri, globaalse äriteenuste pakkuja ADP auhinna Partner Excellence Award 15-aastase suurepärase koostöö eest Balti riikides ADP klientidele palgaarvestuse tegemisel.
Aeg: alla ühe minuti | 10 jaan 2023
8 põhjust, miks palgaarvestus teenusena sisse osta
Palgaarvestus 8 põhjust, miks palgaarvestus teenusena sisse osta
Korrektne töötasu arvestus rajab usaldusväärsetele töösuhetele vundamendi. Grant Thornton Balticu artikkel selgitab, mis on need 8 põhjust, miks ettevõtte palgaarvestus teenus sisse osta.
26 dets 2019
Kasvav trend – palgaarvestuse teenusena sisseostmine
Kasvav trend – palgaarvestuse teenusena sisseostmine Kasvav trend – palgaarvestuse teenusena sisseostmine
Kasvav trend – palgaarvestuse teenusena sisseostmine
Terje Liiv
Terje Liiv
| 29 nov 2019
Palgaarvestus ja tööõigus
Palgaarvestus ja tööõigus
Inimesed on ettevõtte kõige olulisem väärtus ja seepärast tuleb töösuhetesse suhtuda suure hoolsusega. Korrektsed töölepingud ja korrektne töötasude arvestus rajavad usaldusväärsetele töösuhetele vundamendi. Lugege palgaarvestust ning tööõigust puudutavate teemade kohta lähemalt meie spetsialistide artiklitest käesoleval teemalehel.
09 apr 2019
Mis juhtub, kui raamatupidaja ei istu kõrvallauas?
Ettevõtte igapäevane tegevus Mis juhtub, kui raamatupidaja ei istu kõrvallauas?
Äris toob edu keskendumine oma valdkonnale ja enese seal tippu töötamine. See aga nõuab aega ja pühendumist. Seetõttu võiks nii äri alustades kui ka laiendades mõelda, milliseid tugiteenuseid tasub sisse osta – mis juhtub, kui raamatupidamine, töötasu arvestus või IT-tugi ei istugi kõrvallauas, vaid hoopis teenust pakkuvas firmas?
03 apr 2019
Two women in the office
Palgaarvestus ja tööõigus Eesti ettevõtted eelistavad palgaarvestuse sisse osta
Üha enam Eesti ettevõtteid ei tegele palgaarvestusega ise, vaid nad ostavad selle teenusena sisse. Selle põhjuseks on nii asjaolu, et töötasu arvestus võtab palju aega ning nõuab ajakohase tarkvara kasutamist, kui ka see, et tuleb kursis olla tihti muutuvate seadustega.
Gaily Kuusik
Gaily Kuusik
| 25 dets 2018