Nõustajate lühinõuanded

13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis avavad ukse paindlikumale töökorraldusele ning annavad töötajatele ja tööandjatele uuendusliku võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.

Alates 16. veebruarist algab 2025. aasta tulude deklareerimine. Nagu ikka, tuleb tuludeklaratsioon esitada siis, kui aasta jooksul on saadud tulusid, millelt Eestis tulumaksu kinni ei peetud või kui soovitakse kasutada maksusoodustusi.

Millal ja kuidas hinnata kinnisvarainvesteeringu õiglast väärtust? Artiklis anname ülevaate RTJ 6 nõuetest, selgitame õiglase väärtuse ja soetusmaksumuse meetodi erinevusi ning toome välja peamised vead, mida ettevõtted hindamisel teevad. Praktilised küsimused aitavad juhtidel tagada turupõhise ja usaldusväärse väärtushinnangu.

2026. aasta toob Balti riikidesse mitmeid olulisi maksumuudatusi, mis mõjutavad nii ettevõtteid kui ka eraisikuid. Käesolevas ülevaates oleme Grant Thornton Balticu maksuekspertidega koondanud kokku peamised muudatused Eestis, Lätis ja Leedus – alates tulumaksust ja käibemaksust kuni sotsiaal- ja aktsiisimaksudeni.

Anname ülevaate peamistest 2026. aastal jõustuvatest maksumuudatustest ning samuti 2025. aasta jooksul juba vastu võetud ja kehtima hakanud muudatustest.

Riigikogu on heaks kiitnud mitmed töösuhteid mõjutavad muudatused, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu. Siin artiklis vaatame üle need uuendused, mis nii tööandjat kui ka töötajat enim mõjutavad.

Igal ettevõttel tuleb aasta esimese kvartali jooksul koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkuste ajakava ehk tavakeeles puhkusegraafik. See pole vaid formaalsus – graafiku eesmärk on tagada töökorralduse sujuvus ja töötajate puhkusevajaduste teadlik, mõlemaid pooli arvestav planeerimine.

Kaheksa aastat kehtinud maksuküür kaob ja alates 1. jaanuarist 2026 kehtib ühtne maksuvaba tulu 700 eurot kuus (8400 eurot aastas) olenemata inimese sissetuleku suurusest. Vanaduspensioniealistele rakendub endiselt veidi suurem maksuvaba tulu – 9312 eurot aastas.

2024. aasta detsembris sõlmis AS Kodupaber ostu-müügilepingu, millega omandas pika ajalooga hulgimüügiettevõtte Ristart AS. Grant Thornton Baltic oli Kodupaberi kõrval kogu protsessi vältel – alates esimestest läbirääkimistest kuni kahe ettevõtte ühinemise lõpuleviimiseni 2025. aasta juunis.

Alates 2025. aasta septembrist pakub Grant Thornton Baltic senistele ja uutele klientidele terviklikku võlgade sissenõudmise teenust. Meie eesmärk on muuta võlgade sissenõudmine selgeks, tõhusaks ja tulemusele suunatuks.

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) kohustab tööandjat ennetama ja maandama psühhosotsiaalseid riske – see tähendab ka olukordi, kus töötaja ei tunne end kindlalt või kardab otse ülemusega murest rääkida.

Eelmise aasta lõpus vastu võetud julgeolekumaksu seadus, mis tekitas laialdast arutelu eelkõige ettevõtete kasumi maksustamise tõttu, on kehtetuks tunnistatud. Selle asemel kehtestatakse tähtajatult kõrgemad maksumäärad nii käibemaksule, tulumaksule kui ka ettevõtlustulu maksule.

Grant Thornton Baltic auditeeris Enefit Green AS-i põhiaktsionäri Eesti Energia AS-i koostatud ülevõtmisaruannet vähemusaktsionäridele kuuluvate aktsiate ülevõtmiseks.

Artikkel selgitab, kuidas ründajad kasutavad ära usaldusväärseid tehnoloogiaid – nagu OAuth ja DKIM – ja miks peab olema eriti tähelepanelik, kui meilisõnum või rakendus küsib õigusi sinu kontole ligipääsuks.