Filtreerige:
Valitud filtrid:
Näitab 16 artiklit 211 artiklist
Töötaja hoidmise valem: õnnelik kaks korda päevas
Tööjõud Töötaja hoidmise valem: õnnelik kaks korda päevas
Tööjõupuuduse tingimustes on personali kinnihoidmisel ja leidmisel üha olulisem, et töötaja oleks nii tööle tulles kui ka sealt õhtul koju minnes õnnelik, leiti Äripäeva raadio saates "Kasvukursil".
10 jaan 2019
Grant Thornton Baltic saade Kasvukursil Äripäeva raadios
Äripäeva raadio: Kasvukursil E-poes tasub jälgida, kuhu kliendi korv kinni jääb
Saates "Kasvukursil" kõnelesime seekord e-kaubandusest ja sellest, mida arvestada e-poe loomisel. Külas digiagentuuride Levipro ja WINK arendusjuht Ants Liivat (vasakul) ning Grant Thornton Baltic maksunõustamise valdkonna juht Kristjan Järve.
02 jaan 2019
Two women in the office
Palgaarvestus ja tööõigus Eesti ettevõtted eelistavad palgaarvestuse sisse osta
Üha enam Eesti ettevõtteid ei tegele palgaarvestusega ise, vaid nad ostavad selle teenusena sisse. Selle põhjuseks on nii asjaolu, et töötasu arvestus võtab palju aega ning nõuab ajakohase tarkvara kasutamist, kui ka see, et tuleb kursis olla tihti muutuvate seadustega.
Gaily Kuusik
Gaily Kuusik
| 25 dets 2018
Uued käibemaksureeglid lihtsustavad e-kaubandust
E-teenuste käibemaks Uued käibemaksureeglid lihtsustavad e-kaubandust
Euroopa Liidus on vastu võetud uued käibemaksureeglid, mis lihtsustavad ja hõlbustavad e-kaubandust. Täies mahus jõustuvad reeglid 1. jaanuaril 2021, kuid elektroonilisi teenuseid pakkuvad äriühingud saavad lihtsustatud reeglitest kasu lõigata juba 1. jaanuarist 2019.
20 dets 2018
Grant Thornton Baltic 464x422 banner image
Äripäeva raadio: Kasvukursil Töötaja peab olema päevas kaks korda õnnelik
Saate "Kasvukursil" teemaks on seekord tööandja bränding ning oma kogemusi ja soovitusi jagavad Estraveli juht Anne Samlik ja Grant Thorntoni juhtivnõustaja Katrin Oblikas.
06 dets 2018
GT background mobius yellow 464x422 banner image
Tööandja bränding Tööandja brändi kujundamise varjus pool
Tööandja brändingu puhul on olulised kaks aspekti: millisena paistab organisatsioon väljapoole ehk klientidele ja avalikkusele ning millisena sissepoole ehk oma töötajatele. Töötaja kogemust organisatsioonis kujundab kõige enam tema otsene juht, sest just juht on see, kes oma inimestega kõige tihedamalt suhtleb. See, millised on tema väärtushinnangud, kas need ühtivad ettevõtte omadega, milline on tema suhtumine inimestesse ja juhtimisse – sellest kõigest sõltub, mil moel töötaja selles organisatsioonis töötamist kogeb.
05 dets 2018
Kuidas osta ettevõte niimoodi, et olla hiljem kahetsustest prii?
Ühinemised ja jagunemised Kuidas osta ettevõte niimoodi, et olla hiljem kahetsustest prii?
Sel aastal on meedias kõneainet pakkunud mitmed mastaapsed ettevõtete ostu-müügitehingud, näiteks Nelja Energia, Luminor ja Utilitas. Suurtehingud paistavad alati silma, kuid tänavu on olnud palju omandamistehinguid ka keskmise suurusega ja väikeste ettevõtete puhul.
05 dets 2018
Miks juhtida raha ja tulemuste asemel inimesi?
Juhtimiskultuur Miks juhtida raha ja tulemuste asemel inimesi?
Juhtidele on enesearenguga tegelemine ülioluline, sest nagu öeldakse: kala mädaneb peast. Kahjuks pole Eestis juhtimiskultuur sellisel tasemel, millega võiks rahul olla. Meil on palju ettevõtteid, kus juhitakse raha ning tulemusi, aga mitte inimesi. Tegelikult peaks raha ja tulemuste asemel just inimesi juhtima ning head tulemused ei lase end sel juhul kaua oodata.
03 dets 2018
Kas sinu ettevõtte juhtimine toetub konkurentsivõimelisele strateegiale?
Strateegiline juhtimine Kas sinu ettevõtte juhtimine toetub konkurentsivõimelisele strateegiale?
Strateegia eeldab seega omavahel seostatud konkreetsete valikute tegemist (sh mida mitte teha) ja äritegevuse ehitamist nende valikute ümber. See positsioneerib ettevõtte oma valdkonnas unikaalsel viisil, võimaldades saada konkurentide ees püsiva eelise ja pakkuda oma toodete ja teenustega klientidele paremat väärtust.
28 nov 2018
Juhtimise praktiline tööriistakast
Äripäeva raadio: Kasvukursil Juhtimise praktiline tööriistakast
Saate "Kasvukursil" teemaks oli seekord coaching. Saates osalesid Grant Thorntoni inimeste ja organisatsioonikultuuri juhtivnõustaja Katrin Oblikas ning juhtimis-coach Riina Varts.
09 nov 2018
Valem tööjõuprobleemide leevendamiseks
Tööjõud Valem tööjõuprobleemide leevendamiseks
Kuidas häid töötajaid hoida? Alustuseks tuleb aru saada, et nad võivad mõelda lahkumisest konkurendid püüavad neid üle osta ning neil on ka isiklikud karjäärieesmärgid.
31 okt 2018
Gt background mobius coral 464x422
Äripäeva raadio: Kasvukursil Ettevõtte ostmine - kas rätsepatöö või lihtne loogikarada
Saatesarja avasaates kõneleme sellest, mida tuleks silmas pidada ettevõtte ostmisel. Sealjuures tuleb juttu, milliste takistuste otsa komistatakse, mis juhtudel tasub kindlasti taanduda ostust ning mille poolest erineb pereettevõtte ostmine.
10 okt 2018
Algas tegeliku kasusaaja andmete esitamine äriregistrile
Rahapesu seadus Algas tegeliku kasusaaja andmete esitamine äriregistrile
Seni oli tegeliku kasusaaja tuvastamise kohustus krediidi- ja finantseerimisasutustel, notaritel jm kohustatud isikutel ärisuhte loomisel või tehingute tegemisel, kuid pärast seadusemuudatust on kohustatud isikute hulk märkimisväärselt laiem.
Kristel Tiits
Kristel Tiits
| 19 sept 2018
Innovatsioonist ja selle juhtimisest
Innovatsioon Innovatsioonist ja selle juhtimisest
Toidusünteesijad, halo-keskkonnad ja mitmed muud teleekraanil nähtud põnevad vidinad tunduvad Star Treki fännidele kättesaamatu unistusena. Ent kui kauaks?
13 sept 2018
Rohi tööjõupõua leevendamiseks
Äripäeva raadio: Kasvukursil Rohi tööjõupõua leevendamiseks
Äripäeva raadio ja Grant Thornton Balticu koostööl valminud saates tuleb juttu sellest, kuidas kindlustada end töötajate üleostmise vastu ning mida pidada silmas inimeste arendamisel, et töötaja lahkumise järel oleks ettevõtte sees piisavalt sobilikke ja ettevalmistatud inimesi, kes saaksid vabaks jäänud kohale asuda.
13 sept 2018
Kasutage võimalust välisriigist käibemaks tagasi küsida!
Maksud Kasutage võimalust välisriigist käibemaks tagasi küsida!
Ettevõtjatel on võimalik oma tulusid suurendada, taotledes tagasi 2017. aastal välisriigis tasutud käibemaksu. Sellega peab kiirustama, sest avaldus käibemaksu tagasi taotlemiseks tuleb esitada hiljemalt 30. septembriks.
10 sept 2018
Vaadake veel