Global Reach

Global Reach
Afrika
Ameerika
Aasia ja Vaikse ookeani
Euroopa
Lähis-Ida

Skip to content
Skip to navigation

ET EN

Otsing

Infovoog
Teenused
Koolitused ja seminarid
Meie töötajad
Karjäär
Ettevõttest
Meie kontorid
Kontakt

Audiitorkontroll ja muud audiitorteenused
Raamatupidamisteenused
Palgaarvestus
Õigusnõustamine
Ärinõustamine
Finantsnõustamine
Maksunõustamine
Ettevõtete ostu- ja müüginõustamine
Personaliteenused ja värbamine
Riskijuhtimisteenused ja siseaudit
Jätkusuutlikkuse teenused
Digiteenused

Audiitorkontroll ja muud audiitorteenused AVALEHT

EL ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavate projektide nõustamine ja auditeerimine
Pakendiaudit
Töövahendid
Auditikalkulaator

Raamatupidamisteenused AVALEHT

Palgaarvestus
Maksuarvestus
Aruandlus
Finantsaruannete konsolideerimine
Jooksev nõustamine ja ajutine personal
Finantsjuhi teenus
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Koolitused

Meie uudised Meid tunnustati pikaajalise koostöö eest

Grant Thornton Baltic pälvis 2022. aasta lõpus oma koostööpartneri, globaalse äriteenuste pakkuja ADP auhinna Partner Excellence Award 15-aastase suurepärase koostöö eest Balti riikides ADP klientidele palgaarvestuse tegemisel.

Õigusnõustamine AVALEHT

Äritegevuse juriidiline nõustamine
Fintech nõustamine
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Juriidiline due diligence
Lepinguõigus
Tööõigus
Saneerimine
Majasisese juristi teenus
Kontaktisiku teenus
Koolitused

Tehingunõustamine Nõustasime OÜ-d Rannu Seeme osaniku väljumise tehingus

Grant Thornton Balticu tehingunõustamise tiim aitas OÜ-le Rannu Seeme välja töötada tingimused osaniku väljumiseks, sh nõustasime tehingu läbiviimist ja vormistamist.

Ärinõustamine AVALEHT

Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi loomine ja uuendamine
Coaching ja juhi arengutugi
Digiteenused
Müügiorganisatsiooni arendamine
Äriplaani koostamine

Personali- ja värbamisteenused Kuidas juht saab värbamisprotsesse toetada?

7. detsembril toimunud klientide nõustamishommikul rääkisime juhtide panusest värbamises. Tõime välja kümme värbamist mõjutavat teemat, et pakkuda mõtteainet, kuidas juht saab kaasa aidata värbamisprotsessi tulemuslikumaks, edukamaks ja efektiivsemaks muutmisele.

Finantsnõustamine AVALEHT

Due diligence
Tehingute nõustamine
Väärtuse hindamine
Kohtueksperdi teenused
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Ärianalüütika ja finantsjuhtimine
Saneerimine
Restruktureerimine ja reorganiseerimine

Maksunõustamine AVALEHT

Ettevõtte tulumaks
Käibemaks ja muud kaudsed maksud
Rahvusvaheline maksustamine
Siirdehinnad
Tehingute maksustamine
Töötajate maksustamine piiriülesel tegutsemisel
Maksuriskide audit
Kliendi esindamine suhtluses maksuametiga
Füüsilise isiku maksustamine

Personaliteenused ja värbamine AVALEHT

Värbamisteenused ehk personaliotsing
Värbamise tugiteenused
Personalijuhtimise protsesside juurutamine ettevõttes
Personalijuhtimise protsesside analüüs ehk personaliaudit
Personalitööga seotud dokumentatsiooni ja töökorralduse alane nõustamine
Personaliuuringute läbiviimine
Personalijuhi teenus

Personalijuhtimine Upu või uju: hästi korraldatud personalitöö annab ka väiksemale ettevõttele konkurentsieelise

Töötajad on iga ettevõtte kõige tähtsam vara, millele ehitatakse üles konkurentsieelised, samas on töötajad ka üks suuremaid kulusid. Iga ettevõtte juhil tasub mõelda, kas teeme kõik võimaliku selle investeeringu hoidmiseks ja kas suudame oma inimeste potentsiaali maksimaalselt kasutada?

Riskijuhtimisteenused ja siseaudit AVALEHT

Siseauditi teenus
Finantssektori siseaudit
Projektiaudit
Rahapesu tõkestamine
Riskide hindamine ja haldamine
Eritööd
Kvaliteedimärk „ERK Tunnustatud raamatupidamise ettevõte“
Siseauditi välishindamine
Rikkumisest teavitamine ettevõttes

Jätkusuutlikkuse teenused AVALEHT

Jätkusuutlikkuse alane nõustamine
Jätkusuutlikkuse audit
Jätkusuutlikud investeeringud
Jätkusuutlik maksukäitumine

Jätkusuutlikkus Suurettevõtete kestlikkusaruandluse kohustus

Alates 2024. aasta aruandlusperioodist on suurettevõtted äriühingute kestlikkusaruandluse direktiivi kohaselt kohustatud esitama aruandeid jätkusuutlikkuse põhimõtete ja tulemuste kohta.

Digiteenused AVALEHT

Digistrateegia
Nutikas automatiseerimine
Ärianalüütika
Infoturve
Teenus "Tark tellija"
Digitaalne hoolsusaudit

Tehtud töö Nõustasime Saksa ettevõtet RAUMEDIC

Grant Thornton Baltic OÜ nõustas Saksamaa ettevõtet RAUMEDIC AG aktsiaseltsi A&G ostmisel. RAUMEDIC AG on juhtiv süsteemide ja komponentide arendaja ja tootja ning partner ka meditsiini- ja farmaatsiatööstusele. Aktsiaseltsi A&G põhitegevus on meditsiinitarvikute tootmine.

Karjäär AVALEHT
Kogenud tegijad
Üliõpilased
Bert Haabu
Kai Paalberg
Kristjan Järve
Meeli Tali-Aruväli
Tarmo Rahkama

Infovoog
Töötaja peab olema päevas kaks korda õnnelik

Äripäeva raadio: Kasvukursil

Töötaja peab olema päevas kaks korda õnnelik

06 dets 2018

Saate "Kasvukursil" teemaks oli seekord tööandja bränding. Oma kogemusi ja soovitusi jagasid Grant Thornton Balticu inimesed ja organisatsioonikultuur juhtivnõustaja Katrin Oblikas ning Estraveli juht Anne Samlik.

Mida teha, et inimesed tunneksid end tööl hästi? Anne Samliku sõnul on oluline, et inimesed oleksid päevas vähemalt kaks korda õnnelikud – tööle tulles ja töölt ära minnes. Saatejuht on Aivar Hundimägi.