13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis avavad ukse paindlikumale töökorraldusele ning annavad töötajatele ja tööandjatele uuendusliku võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.
Nõustamishommikul räägime majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi kevadel algatatud töölepingu seaduse muudatustest, millega pakutakse lahendus Euroopa Kohtu praktikast tulenevatele töö- ja puhkeaja probleemidele ning tuuakse tagasi muutuvtunni kokkulepped.
Kas pakutud lahendused parandavad luumurru või panevad probleemile pelgalt plaastri?
Registreerumine
Registreerumiseks palun täitke registreerumise vorm veebis.
Osalejatele saadame veebiseminari lingi päev enne nõustamishommiku toimumist. Kui Te ei ole päev enne seminari toimumist saanud e-kirja seminari veebilingiga, siis kirjutage palun meile aadressil info@ee.gt.com.
Esinejad
-
![Merli Kesküla]()
Juhtiv õigusnõustaja
Soovite olla kursis meie uudiste ning tulevaste koolituste ja seminaridega?
Seotud ülevaated
Lugege veel artikleid
Tööõigus
Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaja kujundamiseks
|
Aeg 2 min
|
19 veebr 2026
Kasvukursil
Tööandja risk: ebameeldiv tööõhkkond võib tuua tuhandeid eurosid kahju
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad töökiusu kahtlusega kaasused töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad. Kuula „Kasvukursil” saadet vaimsest tervisest. Külas on Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova, firma juhtiv õigusnõustaja Merli Kesküla ja peaasi.ee esindaja, organisatsioonide partner Marja Leisk. Saadet juhib Lauri Leet.
|
Aeg 7 min
|
18 dets 2025
Tööõigus
Uued tuuled tööõiguses – milliste muutustega peavad tööandjad algaval aastal arvestama?
Riigikogu on heaks kiitnud mitmed töösuhteid mõjutavad muudatused, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu. Siin artiklis vaatame üle need uuendused, mis nii tööandjat kui ka töötajat enim mõjutavad.
|
Aeg 4 min
|
05 dets 2025
Seotud ülevaated
Lugege veel artikleid
Kasvukursil
Tööandja risk: ebameeldiv tööõhkkond võib tuua tuhandeid eurosid kahju
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad töökiusu kahtlusega kaasused töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad. Kuula „Kasvukursil” saadet vaimsest tervisest. Külas on Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova, firma juhtiv õigusnõustaja Merli Kesküla ja peaasi.ee esindaja, organisatsioonide partner Marja Leisk. Saadet juhib Lauri Leet.
|
Aeg 7 min
|
18 dets 2025
Kasvukursil
Tahan puhkust liigse paberimäärimiseta! Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
|
Aeg 7 min
|
23 okt 2025
Ettevõtte kultuur
Kogemus: väärtuspõhine kultuur töögrupi toel
Millest alustada, kui ette võttel puudub nii personalijuht kui -poliitika ning töötaja soovitusindeks on pealegi negatiivne? Hindamatut kogemust jagavad Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova ja värbaja Kätlin Treima.