Riigikogu on heaks kiitnud mitmed töösuhteid mõjutavad muudatused, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu. Siin artiklis vaatame üle need uuendused, mis nii tööandjat kui ka töötajat enim mõjutavad.
Korraldame koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
Kui ettevõtja teab täpselt oma õigusi ja kohustusi, siis saab ta tagada nii korrektse juriidilise dokumentatsiooni kui ka parema läbirääkimispositsiooni tehingupartnerite ees. Rääkimata sellest, et tal on kindlustunne suhetes avaliku võimu esindajatega.
Grant Thornton Baltic korraldab oma klientidele koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksualastel teemadel ning informeerib neid uudiskirjade kaudu olulistest seadusemuudatustest ja kohtupretsedentidest.
Tutvuge tulevaste koolitustega
Partner, õigusnõustamise valdkonna juht
Liituge meie uudiskirjaga
Et olla kursis majanduses toimuvaga, saada õigeaegselt infot seadusemuudatustest ja olulisematest arengusuundadest meie teenustevaldkonnas, tellige meie uudiskiri.
Seotud ülevaated
Lugege veel artikleid
Tööõigus
Uued tuuled tööõiguses – milliste muutustega peavad tööandjad algaval aastal arvestama?
|
Aeg 4 min
|
05 dets 2025
Praktilised nõuanded
Hästi planeeritud puhkuste ajakava loob töötajale kindlustunde ja ettevõttele stabiilsuse
Igal ettevõttel tuleb aasta esimese kvartali jooksul koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkuste ajakava ehk tavakeeles puhkusegraafik. See pole vaid formaalsus – graafiku eesmärk on tagada töökorralduse sujuvus ja töötajate puhkusevajaduste teadlik, mõlemaid pooli arvestav planeerimine.
|
Aeg 5 min
|
05 dets 2025
Kasvukursil
Vaimne tervis töökohas. Toksilist keskkonda hüvedega ei kompenseeri
Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks. Töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”.
|
Aeg 2 min
|
03 dets 2025