Hommik nõustajaga: töölepingu korrektne lõpetamine ja peamised riskikohad

Nõustamishommikul võtame fookusesse töölepingu lõpetamise – teema, mis on praeguses majanduskliimas eriti päevakohane nii tööandjate kui ka töötajate jaoks. Räägime selgelt ja praktiliselt, millised on erinevad töölepingu lõpetamise viisid ning millistele nõuetele tuleb igal juhul tähelepanu pöörata.

Erilise tähelepanu all on olukorrad, kus töötaja ütleb töölepingu erakorraliselt üles. Selgitame, millised on tööandja võimalikud valikud ja tagajärjed – kas tasuda töötajale kuni kolme kuu töötasu või asuda ülesütlemist töövaidluskomisjonis vaidlustama.

Jagame ka elulisi näiteid töötajate algatatud töölepingute lõpetamise peamistest põhjustest. Sageli peitub probleemide algpõhjus kehvas suhtluses, mis õigeaegse sekkumiseta võib kasvada kulukaks ja ajamahukaks vaidluseks.

Nõustamishommikule on oodatud ettevõtete juhid, personalijuhid ja personalispetsialistid ning raamatupidajad, kes soovivad paremini mõista oma õigusi ja võimalusi töölepingute lõpetamisega seotud olukordades.