Naistepäeval on Grant Thornton Balticus tähelepanu keskpunktis meie õrnemast soost kolleegid. Küsisime oma kolmelt tarmukalt töökaaslaselt – Terje Liivilt, Marge Litvinovalt ja Belinda Borodinilt –, mis nipiga nad jõuavad lisaks intensiivsele päevatööle tegeleda ka oma põnevate hobide ja palju muuga. Loe lähemalt, kuidas hakkajad naised end mitme rolli vahel jagavad!
Töökandidaadid ei küsi enam ainult palga kohta. Üha sagedamini soovitakse näha teie tippjuhtkonna soolist tasakaalu puudutavaid andmeid.
Grant Thorntoni raport Women in Business 2026 näitab, et 91,9% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab tööle kandideerides isiklikult ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kusjuures kaks kolmandikku peab seda prioriteediks.
Et olla kursis majanduses toimuvaga, saada õigeaegselt infot seadusemuudatustest ja olulisematest arengusuundadest meie teenustevaldkonnas, tellige meie uudiskiri.
