Grant Thornton Baltic OÜ nõustas Saksamaa ettevõtet RAUMEDIC AG aktsiaseltsi A&G ostmisel. RAUMEDIC AG on juhtiv süsteemide ja komponentide arendaja ja tootja ning partner ka meditsiini- ja farmaatsiatööstusele. Aktsiaseltsi A&G põhitegevus on meditsiinitarvikute tootmine.
Selleks, et äri võimalikult kasumlikult juhtida, tuleb teha tarku otsuseid. Viimaste lahutamatuks osaks on andmed ja nende kaasamine otsustusprotsessi, leiti Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“.
Eelarvestamise periood on algamas, mistõttu räägime saates "Kasvukursil" ärianalüütika teemadel. Arutleme omahinna arvestuse ja eelarve jälgimise üle, ning uurime, milliseid trendid praegu selles maailmas valitsevad.
Kui andmeid õigesti ja turvaliselt hoida ning veel enam – kasutada, võib nendest saadav tulu ületada mis tahes otsese rahalise kasu. Eksperdid selgitavad, kuidas andmeid kasumi nimel maksimaalselt rakendada. Kasvukursil saate stuudios on Grant Thornton Digitali partner Vladimir Rüntü ja Luisa tõlkebüroo äriarenduse juht Svea-Elen Peters.
Äripäeva raadio saatest „Kasvukursil“ saab teada, kuidas Luisa tõlkebüroo hakkas andmekogumise ja -korrastamise protsesse automatiseerides hoidma kokku nädala jagu tööd ühes kuus. Andmete korrastamise ja efektiivse ärakasutamise nippe jagasid Grant Thornton Balticu digiteenuste juht Vladimir Rüntü ning Luisa tõlkebüroo äriarenduse juht Svea-Elen Peters.
Koroonaviirusest tingitud kaugtöö ettevõtetes on muutumas uueks positiivseks trendiks, mida tagasi pöörata on keeruline, kuid millega kohanedes võidavad nii firmad kui töötajad, leiti Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“. Saates esinesid Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova, IT-juht Arko Kurg ja digiteenuste juht Vladimir Rüntü.
Seekordses „Kasvukursil“ saates olid külalisteks Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova, IT-juht Arko Kurg ja digiteenuste juht Vladimir Rüntü erinevates kohtades töötamise teemal. Punktuaalselt üheksast viieni kontoris viibimise asemel kodus või mõnes kolmandas kohas töötamine kipub esimese hooga soodustama ülepingutamist, ent kui reeglid paika panna, võib see hoopis aidata liiga palju töötamise nõiarattast välja murda.