Grant Thornton Balticu spetsialistid annavad ülevaate Läti ja Leedu olulisematest eriolukorraga seotud otsustest ja kasutusele võetud meetmetest.
Grant Thornton Baltic nõustab Aktsiaseltsi Baltika ettevõtte suhtes algatatud saneerimismenetluses. Projektiga on seotud nõustamisteenuste valdkonnajuht Artur Suits, finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi ja juhtiv finantsnõustaja Ants Ansper.
Töötukassa kaudu makstakse töötasu hüvitist töölepingu alusel töötavatele töötajatele, kelle tööandja tegevus on erakorralistest asjaoludest tulenevalt oluliselt häiritud. Soovi korral aitavad Grant Thornton Balticu nõustajad Teil hinnata, kas Teie ettevõte kvalifitseerub sellest meetmest toetust saama, koostada toetuse saamise eelduseks olevaid personalidokumente ja hinnata toetuse taotlemise vajalikkust ja ulatust.
Mitmed tööandjad on seoses Eestis välja kuulutatud eriolukorraga suunanud kas kõik või osa töötajatest tegema kaugtööd. Kaugtöö võimaldamine vähendab kindlasti viirustesse nakatumise ohtu, kuid tõstatab omakorda küsimuse - kes vastutab kaugtöökohas töötaja turvalisuse eest?
Koroonakriis on langenud täpselt majandusaastaaruannete koostamise kõrgajale. Tekib õigustatud küsimus, kas ja kuidas kajastada koroonaviirusega seotud asjaolusid raamatupidamise aastaaruandes? Grant Thornton Balticu partner Mart Nõmper selgitab teemat lähemalt.
COVID-19 pandeemiaga kaasnev pea üleilmne erikolukord paneb ettevõtted ja nende juhid raskesse olukorda. Üheks olulisemaks teemaks on ettevõtete rahavoogude juhtimine ja otsused likviidsuse hoidmiseks. Grant Thornton Balticu finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi toob välja valdkonnad, millele ettevõtted peaksid esmajoones tähelepanu suunama.
Vabariigi Valitsus on 12. märtsi seisuga välja kuulutanud eriolukorra ning see puudutab ka töösuhtest tulenevaid õigusi ja kohustusi. Milliseid samme saab tööandja astuda viiruse leviku tõkestamiseks ja töö sujumiseks ning millised on töötaja õigused keelduda tööle tulemast?
