Tutvuge meie spetsialistide kirjutatud artiklitega

Igal ettevõttel tuleb aasta esimese kvartali jooksul koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkuste ajakava ehk tavakeeles puhkusegraafik. See pole vaid formaalsus – graafiku eesmärk on tagada töökorralduse sujuvus ja töötajate puhkusevajaduste teadlik, mõlemaid pooli arvestav planeerimine.

Majandusaasta lõpetamisel võib selguda, et ühingu omakapital (netovara) ei vasta seaduses sätestatud nõuetele ja omakapitali suurust tuleb asuda seadusega kooskõlla viima. Nende teemadega pöördutakse sageli audiitorite ja advokaatide poole, kuid nende vaatenurgad on kohati erinevad. Põhjuseks on asjaolu, et raamatupidamisaruandeid koostatakse lähtuvalt tehingu majanduslikust sisust, mitte juriidilisest vormist.

Aasta lõpp tähendab ettevõtetele finantsaruannete ettevalmistamist, kuid paljud unustavad kontrollida ühe olulise asjaolu: kas bilansipäeval on sinu pikaajaliste laenude eritingimused ehk kovenandid vastavuses pangaga lepingus kokkulepitud näitajatega?

Et majandusaasta aruanne valmiks pingevabalt ja õigeks ajaks, panime kirja olulisemad sammud ja soovitused, mida ette valmistada, millal tegutseda ja millist infot raamatupidaja ootab.

Kalendriaasta lõpp on lähedal ja seega tasub praegu üle vaadata ka töötajate puhkuse saldod. On oluline teada, et puhkusepäevi on võimalik kasutada vaid sama kalendriaasta ja järgmise kalendriaasta jooksul.

Ühingu majandusaasta peaks peegeldama ühingu äritegevuse tsüklit ja aasta lõpetamise toiminguid võiks teha ajal, mil tegevusmaht on kõige väiksem.

Siia koonduvad Grant Thornton Baltic’u spetsialistide mõtted ja soovitused ettevõtjale. Meie eesmärk on jagada praktilist teadmist ja selgitada keerulised teemad lihtsal moel, et Teie ettevõte saaks kasvada kindlal pinnal.

Juht ei sünni tiitlist, vaid kasvab empaatia, kohanemise ja meeskonnatöö kaudu. Loe Gaily Kuusiku lugu kasvamisest tänapäeva teenusmaailmas.

Tagasiulatuv maksuresidentsuse muutus ei kohusta tööandjat palka ümber arvutama – muudatus mõjutab vaid töötaja tuludeklaratsiooni.

Kontserni kuuluvate ettevõtete puhul on sageli kombeks korraldada ühiseid üritusi, olgu siis tegemist meelelahutuslike suvepäevade või töiste seminaridega. Samas tuleb meeles pidada, et selliste üritustega võib kaasneda maksukohustus.

Klient küsib: miks ei ole juriidiliselt korrektne küsida allkirja, kui klient maksab meile teenuse eest sularahas? Kas tohib küsida kassakviitungile kliendi allkirja?