Piret Palm-Nagel on ilmekas näide sellest, et kui inimene on õpihuviline ja edasipüüdlik, jõuab ta Grant Thornton Balticus kaugele isegi siis, kui esialgu sellist plaani polegi. Piret alustas meie juures 2018. aastal raamatupidajana, kuid peagi sai temast raamatupidamise grupijuht. „Tööandja ja kolleegid on mind alati toetanud ja usaldanud,” rõõmustab Piret.
Kuidas on kulgenud Sinu teekond Grant Thornton Balticus (GTB)?
Minu teekond on liikunud omasoodu, suunates mind sinna, kus olen täna, ilma et see oleks olnud minu eesmärk. Tulin GTB-sse, kuna soovisin ennast arendada Eesti raamatupidamises. Eelmises töökohas ei näinud ma enam arenguvõimalust ning just siis tuli mulle kõne Margelt, meie personalijuhilt.
Kohe algusest peale tundsin, et mind usaldatakse ja mulle antakse võimalus valida endale sobiv töötamise rütm ning lähenemine. Mind toetati alati, kui seda vajasin. Ja tagantjärele näen, et tundsin isegi liiga suurt vajadust ennast tõestada ja küsisin liiga vähe abi, kuigi tegelikult on meil majas olemas kõikvõimalikud teadmised ja tugi. Aga isegi kui ma tegin mingid valikud mitte just parimal moel, oli see mulle õppimisvõimalus ja tööandja on olnud alati toetav.
Mis Sulle GTB kui tööandja juures meeldib? Milline tööandja on GTB?
Toetav ja usaldav. Meil on paindlik töökorraldus, alati on võimalus läbirääkimisteks ja erinevate lahenduste leidmiseks. Mulle meeldib, et siin on võimalus karjääri teha ja areneda nii osakonna sees kui ka erinevate osakondade vahel. Näiteks on mul olnud ühel hooajal võimalus aidata auditiosakonda ning töötada auditiprojektis assistendina (olles ise vanemraamatupidaja). Võimalus näha erinevat lähenemist numbritele ja tööprotsessidele andis mulle kui raamatupidajale ka oma igapäevatööks lisateadmisi.
Millised GTB väärtused kattuvad kõige rohkem Sinu väärtushinnangutega?
Mind kõnetavad koostöö, austus ja vastutus. Teised väärtused on nendega tihedalt seotud ja on loomulikult sama olulised. Minu jaoks on väga tähtsad suhted, mis põhinevad omavahelisel usaldusel ning austusel, igaüks võtab vastutuse oma rolli ja tegude eest. Püüan ise alati selle järgi käituda ja ootan seda ka teistelt.
Millisena koged GTB-s töötades töö- ja eraelu tasakaalu? On Sul välja kujunenud mingid nipid või rutiinid, mis aitavad tasakaalu hoida?
See on koht, kus pean õppima lahti laskma. Ma lasen ennast kergelt töömõtetest kaasa haarata ja unustan puhkamise. Minu jaoks on trennitegemine kõige parem viis enda kogumiseks. Käin regulaarselt jõusaalis ringtrennides ja see aitab mul pingeid maandada. Siis tunnen, et suudan olla tähelepanelikum tööl ning rohkem „kohal“ kodus. Kuna mul on kolm last, kes kõik soovivad tähelepanu ja aega, siis on see igapäevane väljakutse.
Kuidas toetab Grant Thornton Baltic Sinu meelest inimeste arengut?
GTB toetab oma inimeste arengut ja pakub võimalusi kasvamiseks. Tulin GTB-sse raamatupidajaks. Tööandja toetas minu koolitamist, kui valmistusin vanemraamatupidaja 6. taseme kutseeksamiks. Lisaks sain võimaluse hakata raamatupidamise grupijuhiks, mis on olnud väga suur väljakutse ja proovilepanek. Aga kolleegide suur toetus ja usk minusse on teinud selle kõik kuidagi õigeks – ju ma siis olen siin selle jaoks:) Tunnen, et arenen GTB-s iga päev!
Foto: Piret koos oma Tartu tiimiga GTB jõulupeol 2025
Milline hetk või kogemus GTB-s on olnud eriti emotsionaalne või positiivne?
Konkursil „Märgatud 2024“ jõudsin ma aasta raamatupidamise juhi valimisel lõppvooru kolme parima hulka. See oli minu jaoks väga suur üllatus. Kui loeti ette kõiki märkamisi, miks mind kandidaadiks pakuti, oli väga eriline tunne!
Milline kontoritraditsioon on Sinu lemmik?
Tähtpäevade tähistamine ja meelespidamine. Olgu see siis naiste- või meestepäev, raamatupidajate või audiitorite päev, Halloween või koledate jõulukampsunite päev. Sellised päevad teevad meeleolu kontoris kohe rõõmsaks ja elevaks ning toovad rutiinist välja.
Kui peaksid GTB inimesi kirjeldama, siis millised me oleme?
Värvilised. Esimene mõte, mis pähe tuli :)
Me oleme kõik hästi erinevad, aga kõik see kokku töötab. Meie ühine joon on oskus teha koostööd ja usaldus teineteise vastu.
Kas meenub mõni tööülesanne või projekt, mis on Sulle eriti meelde jäänud? Näiteks ülesanne või töö, mis oli kas väga huvitav või hoopis väga keeruline või midagi sellist, millega polnud varem kokku puutunud?
Esimene raamatupidamise projekt, mille siia tööle tulles sain, oli hästi keeruline. Tegemist oli tootmisettevõttega, mille raamatupidamise pidime üle võtma ja uude programmi juurutama, kusjuures programm oli minu jaoks täiesti võõras. Ka saldod, laoprogramm ja palgaarvestus oli vaja korda saada. Minu jaoks oli see väga suur ja keeruline projekt. Väga palju oli inimestega suhtlemist, suunamist, kontrolle. Aga koostöös osakonnajuhiga saime selle samm-sammult toimima ja see oli väga õpetlik projekt.
Kui peaksime Sinu kohta teadma midagi väljaspool tööelu, siis mis see oleks?
Kuigi tegelen igapäevatöös numbrite ja faktidega, siis meeldivad mulle väga ulme- ja fantaasiafilmid ning raamatud. Olgu selleks siis „Jurassic Park“ või „Harry Potter“.
Foto: GTB naiste tiim konsultatsioonifirmade jalgpalliturniiril
