Vanemapuhkuselt naastes võib palk olla väiksem kui kolleegidel. Millal peab tööandja palka tõstma?
TööõigusVanemapuhkuselt tööle naastes võib töötajat oodata muutunud töökorraldus ja palgaerinevus kolleegidega. Seaduse järgi nii teha ei tohi.
Autor: Grant Thornton
26 jaan 2022 Aeg 1 min
Grant Thornton hoiab regulaarselt silma peal maailmamajanduse käekäigul. Hiljuti valmis põhjalik analüüs 29 riigi ettevõtjate prognoosidest 2022. aasta kohta. Kas oodatakse käibekasvu, kuidas mõjutab pandeemia eksporti ja milliseks kujuneb võitlus talentide pärast, saate lugeda analüüsist Global Business Pulse.
Vanemapuhkuselt tööle naastes võib töötajat oodata muutunud töökorraldus ja palgaerinevus kolleegidega. Seaduse järgi nii teha ei tohi.
Oleme koostanud Euroopa tööõigusele pühendatud põhjaliku ülevaate, mis annab infot 15 olulises Euroopa jurisdiktsioonis kehtiva tööõiguse raamistiku kohta ning aitab rahvusvahelistel tööandjatel paremini mõista eri turgude regulatiivset keskkonda ja sellega seotud praktilisi nõudeid.
Tarbijakrediidi pakkumine ja seda reguleeriv õigusraamistik on olnud aastaid aktiivse arutelu objekt. Ühelt poolt küsitakse, kas kehtivad nõuded on liiga ranged ja piiravad krediidiandjate tegevust, teisalt aga seda, kas olemasolevad kontrollid on piisavad, et tagada vastutustundlik laenuandmine ja kaitsta tarbijat ülemäärase laenukoormuse ja makseraskuste eest.