Teadlik personaliarvestus aitab vähendada riske, automatiseerida protsesse ja tagada seaduskuulekuse. Rohkem kui palgaarvestus – terviklik juhtimislahendus.
Raamatupidamine on ettevõtte süda ja vereringe. Artiklis selgitab Grant Thornton Balticu partner Gaily Kuusik, miks ei tohi raamatupidamise teenust valida vaid hinna järgi ning millised tegurid — nagu kvaliteet, kompetents, turvalisus ja partnerlus — loovad tegelikku väärtust.
Grant Thornton Baltic pakub palgaarvestuse protsessi kaardistust, reeglite seadistust, integratsioonide testimist, palgaarvestuse paralleelteste ja koolitust, et palgaarvestus toimiks rutiinselt ja õigesti. Loomulikult pakume ka täislahendust HR toest kuni palgateatisteni.
Igal ettevõttel tuleb aasta esimese kvartali jooksul koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkuste ajakava ehk tavakeeles puhkusegraafik. See pole vaid formaalsus – graafiku eesmärk on tagada töökorralduse sujuvus ja töötajate puhkusevajaduste teadlik, mõlemaid pooli arvestav planeerimine.
Juht ei sünni tiitlist, vaid kasvab empaatia, kohanemise ja meeskonnatöö kaudu. Loe Gaily Kuusiku lugu kasvamisest tänapäeva teenusmaailmas.
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Kui kokku liita kogu käsitsi tehtav töö, mis personalitarkvara kasutamisel tegemata jääb, aitab see kokku hoida 40–60% tööaega, toovad välja personali- ja raamatatupidamise valdkonna juhid saates “Kasvukursil”.
E-arved on igale raamatupidajale kasulik tööriist, et vältida inimlikust eksimisest tekkivaid vigu, mis kulutavad aega ja raha. E-arveldamise juhile või kliendile n-ö mahamüümiseks on ka hulk muid ärilisi eeliseid.
Raamatupidamisteenuse sisseostmisel võib olla kindel, et raamatupidaja haigestumise või puhkuse korral töö tegemata ei jää.
Teenusepakkuja vaatest on oluline aru saada nendest protsessidest, mida klient oma majas ise suudab katta ja millega tegelikult vajab tuge, rääkis Grant Thornton Balticu raamatupidamise valdkonna juht Gaily Kuusik saates "Kasvukursil".
Kui ma ligi kaks aastat tagasi Grant Thornton Balticus raamatupidamise valdkonna juhiks sain, teadsin, et tahan olla oma meeskonnale hea juht. Aga kuidas? Õnneks pöörab GT juhtide koolitamisele suurt tähelepanu ning mul ja Kristel Tiitsil avanes võimalus osaleda Grant Thornton Internationali aastajagu kestvas juhtide koolitusprogrammis, mille üks etapp viis meid varakevadisse Vietnami.
Eelmisel aastal jõustunud seadusemuudatusest tulenevalt on äriregistril võimalik majandusaasta aruande esitamisega hilinejat trahvida või sundlõpetada.
E-arved tähistavad Eestis sel aastal esimest väikest juubelit – riigisektorile arvete esitamine e-arvetena on kohustuslik olnud juba viis aastat, turul on e-arvete suutlikkus olnud enam kui kümme aastat.
Kasvukursil saates räägime raamatupidamisega seotud muredest ja lahendustest. Arutleme, milliseid vigu aitab raamatupidamise automatiseerimine ettevõttes vältida ning millised ohud ja võimalused kaasnevad erinevate tehnoloogiate kasutuselevõtmisega. Mitmeid praktilisi soovitusi jagavad Coop panga ärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas, töötajate ümberlokeerimise ettevõtte Jobbatical finantsjuht Glen Madis ja nõustamisettevõtte Grant Thornton raamatupidamisvaldkonna juht Gaily Kuusik.
Kasvukursil saate uues osas räägime raamatupidamisega seotud muredest ja lahendustest. Arutleme, milliseid vigu aitab raamatupidamise automatiseerimine ettevõttes vältida ning millised ohud ja võimalused kaasnevad erinevate tehnoloogiate kasutuselevõtmisega. Mitmeid praktilisi soovitusi jagavad Coop panga ärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas, töötajate ümberlokeerimise ettevõtte Jobbatical finantsjuht Glen Madis ja nõustamisettevõtte Grant Thornton raamatupidamisvaldkonna juht Gaily Kuusik.
Aastaid võimaldas äriregister Eesti ettevõtluskeskkonnas toimetada nii, et majandusnäitajate avalikustamine oli justkui vabatahtlik. Eelmisel aastal tehti järsk kannapööre.