„MÄRGATUD 2025“: La Famiglia ja meie parimad!

Jaanuari alguses tähistasime möödunud aasta saavutusi ja tunnustasime kolleege, kelle panus 2025. aastal on olnud eriliselt märgatav. Peo teema oli La Famiglia, kus külalised olid kutsutud justkui Itaalia ristiisa juurde õhtusöögile.

La Famiglia sümboliseeris väärtusi, mis on Grant Thornton Balticus igapäevaselt olulised: koostöö, vastutus, üksteise toetamine ja märkamine. Õhtu kulmineerus „Märgatud 2025“ auhindade jagamisega, kus iga tunnustus põhines kolleegide tähelepanekutel  ja põhjalikul tagasisidel.

2025. aasta „Märgatud“ tunnustuse said järgmised kolleegid.

Aasta juht: Mart Nõmper

Mart on juht, kelle mõju ulatub kaugemale numbritest ja protsessidest. Tema juhtimisel on auditiosakond teinud märkimisväärse arenguhüppe ning edenenud nii tulemuste kui ka sisekliima poolest. Mart on juht, kes on alati kohal, kuulab päriselt ning oskab anda suunda nii, et inimesed tunnevad end hoituna ja väärtustatuna.

• „Mart on inimene, kes on auditiosakonna viinud täiesti uuele tasemele. Osakonna tulemused on märkimisväärselt kasvanud, aga veel olulisem on see, mis on numbrite taga. Tema pühendumus, sihikindel töö ja inimlik lähenemine loovad meeskonnas tugeva usalduse ja motivatsiooni.“
• „Ta on tõeline inimeste inimene. Toetav, abistav ja kaasav. Aidates teisi edasi, liigub ta samal ajal ka ise edasi. Tema mõju on tunda nii osakonna sisekliimas kui ka tulemustes.“
• „Särav, inspireeriv ja pühendunud juht selle sõna kõige paremas tähenduses. Ta on meie äri üks peamistest veduritest.”

Aasta kolleeg: Marriel Sopp

Marriel on kolleeg, kelle kohalolu on tunda juba enne, kui ta ruumi astub. Tema positiivne energia, siirus ja loomulik oskus inimesi kaasa haarata loovad ümberringi tunde, et kõik on tehtav. Ta on inimene, kellega koos töötamine on lihtne, loomulik ja motiveeriv.

• „Marriel on oma säraga ja sellise teeme-ära-suhtumisega inimene, kelle kõrval on tunne, et kõik üritused ja ettevõtmised muutuvad kohe meeldejäävaks.“
• „Ta on alati positiivne, siiras ja vastutulelik. Temaga vesteldes on tunne, et sind päriselt kuulatakse ja sinust hoolitakse.“
• „Ta on imeliselt soe ja alati teotahteline – tema energiast võiks elektrit toota.”

Aasta siseprojekt: Grant Thornton Baltic Managers’ Conference 2025

Projekti liikmed: Gerli Soosalu, Marge Litvinova, Artur Suits, Gaily Kuusik, Terje Liiv, Mati Nõmmiste, Tarmo Rahkama, Marriel Sopp

Baltikumi manager’ide konverents pälvis palju positiivset tagasisidet nii sisu, korralduse kui ka võimaluse eest kohtuda Läti ja Leedu kolleegidega silmast silma.

Aasta kliendiprojekt: Eesti Energia ülevõtmisaruande kontroll – Enefit Greeni börsilt äraviimine

Projekti liikmed: Artur Suits, Erik Suits, Janno Greenbaum, Mart Nõmper, Andrei Špakovs, Dmitry Mishchenko

Projekt pälvis tunnustust oma ulatuse ja mõju tõttu ning tõi Grant Thornton Balticule märkimisväärset tähelepanu ka meedias.

Aasta tugitöötaja: Marriel Sopp

Lisaks aasta kolleegi tunnustusele pälvis Marriel ka aasta tugitöötaja tiitli. Marriel on silma paistnud väga laiahaardelise panusega. Tema töö turunduses, sündmuste korraldamisel ja sisekommunikatsioonis toetab otseselt kogu ettevõtte toimimist ja nähtavust.

• „Marriel on tõeline loovuse liider, kelle töö paneb meie brändi särama igas aspektis. Ta on alati pildis, mitte ainult sündmuste kajastamisel, vaid ka nende kujundamisel ja turundusstrateegiate elluviimisel.“
• „Tema tähelepanu detailidele tagab, et kõik tegevused on professionaalsed, kaasahaaravad ja brändile truud.“
• „Marriel oskab luua sisu, mis ei ole ainult visuaalselt ilus, vaid toetab ka meie ettevõtte ärilisi eesmärke ning tugevdab brändi tuntust ja mainet.“

Aasta nooremraamatupidaja: Mario Mägi

Mario on sõbralik ja abivalmis kolleeg, kelle poole saab alati pöörduda nii tööalaste kui ka tehniliste küsimustega. Tema rahulik olek, avatus ja soov areneda on teinud temast hinnatud tiimiliikme.

• „Mario on sõbralik ja tore kolleeg, kes julgeb jääda iseendaks ja oma arvamust avaldada.“
• „Tema poole saab alati pöörduda, kui on vaja abi või nõu.“

Aasta raamatupidaja: Liisa Tiit

Liisa puhul toovad kolleegid esile põhjalikkuse, vastutuse võtmise ja julguse tegeleda keerukate teemadega. Ta ei karda uusi programme ega keerulisi seadistusi ning otsib pidevalt lahendusi, kuidas teha tööd efektiivsemalt. Lisaks oma igapäevatööle on Liisa valmis toetama ka teisi ning kaasa mõtlema erinevates projektides.

• „Liisa ei karda väljakutseid, uute programmide õppimist ega erinevate seadistustega pusimist, et muuta tööd automatiseeritumaks ja efektiivsemaks“
• „Äärmiselt põhjaliku ja pühendunud tegutsejana sukeldub ta oma töödesse täielikult.”
• „Kui temalt nõu küsida või abi paluda, on ta alati abivalmis ja pakub omapoolseid lahendusi.“

Aasta auditikonsultant: Kriki Kaits

Kriki puhul on kolleegide jaoks silmapaistev tema siiras huvi auditivaldkonna vastu ja soov areneda. Ta panustab oma töösse põhjalikult ning on valmis jagama teadmisi ka nooremate kolleegidega.

• „Ülimalt sõbralik, alati naeratus näol, väga püüdlik ja kohusetundlik.“
• „Tore on näha siirast huvi meie valdkonna vastu ja soovi edasi pürgida. Abivalmidust ja pealehakkamist on märganud nii kliendid kui ka audititiim.“

Aasta auditi projektijuht: Mari Lehtsaar

Mari on projektijuht, kelle rahulik ja läbimõeldud tööstiil loob kindlustunde nii meeskonnas kui ka klientidega suhtlemisel. Ta leiab aega kolleege toetada ning tema poole pöördutakse sageli nõu ja toe saamiseks.

• „Mari on särtsakas ja initsiatiivikas projektijuht, hoiab positiivsuse lippu alati kõrgel, on valmis erinevaid keerukamaid väljakutseid avasüli vastu võtma.“
• „Mari esindab GT-d ka välistel üritustel edukalt. Mariga koos ükskõik mida tehes on töö alati lõbusam ja sujub seega ka paremini.“

Aasta auditijuht: Anni Vaiksaar

Anni panus auditiosakonna koolitusprogrammi arendamisse on olnud väga mahukas. Tema eestvedamisel on loodud selge struktuur ja plaan, mis toetab nii uusi kui ka kogenud kolleege ning muudab koolitused süsteemsemaks.

• „On auditiosakonna parimate uute tulijate koolitamist eest vedanud innovatiivselt ja efektiivselt. “
• „Anni Vaiksaar on käivitanud ja vedanud ettevõtmisi, mis on toonud meie töötajate kogemusse selget lisaväärtust.“

Aasta raamatupidamise juht: Piret Palm-Nagel

Piret on juht, kes suudab hoida tasakaalu igapäevase töö, projektide ja inimeste juhtimise vahel. Kolleegid toovad esile tema rahuliku ja tasakaaluka juhtimisstiili ning valmisoleku teisi toetada.

• „Piret on juhina korraliku hüppe teinud, olen kindel, et su tiim on su üle väga õnnelik ja rahul. Sa usaldad, märkad, oled rahulik, aus, empaatiline ja julge – täpselt selline, nagu üks juht olema peab.“
• „Piret väärib kindlasti medalit ja rohkem tunnustust, väga hea juht, arvestab teistega ja on südamlik.“
• „GT väärtuste kandja, väga abivalmis grupijuht – oskab motiveerida, toetada ja juhendada meeskonda, annab palju tagasisidet.”

Aasta nõustaja: Eve Lille-Tõns

Eve on nõustaja, kelle töö puhul hinnatakse eriti põhjalikkust ja usaldusväärsust. Tema peale saab loota nii keerukates projektides kui ka kolleegide juhendamisel.

• „Eve Lille-Tõns on erakordselt pühendunud oma tööle ning oma valdkonna vaieldamatu spetsialist. Tema töökus ja kohusetunne on eeskujuks kõigile noorematele kolleegidele.“
• „Eve on suurepärane juht, kes suudab pakkuda kõigile head töökeskkonda, annab aktiivselt tagasisidet ning suudab toime tulla ka kõige keerukamate projektidega.“
• „Ta mõtleb kaasa ja närib end läbi kõikidest probleemidest, ta toetab ja õpetab tiimi noori.”

Aasta tõusev täht nõustamises: Jaana Sild
 

Jaana on võtnud enda kanda nooremate kolleegide juhendamise ja väljaõppe. Tema tööstiil on süsteemne ja toetav ning temaga on kolleegide sõnul hea arutleda nii tööalaseid kui ka protsessidega seotud teemasid.

• „Jaanalt saan alati väga head ja kiired vastused. Ta on alati abivalmis, temaga on hea arutleda.”
• „Jaana on kolleeg, kes on alates minu esimestest tööpäevadest olnud eeskujuks nii oma professionaalsuse kui ka inimliku soojuse poolest.”

Täname kõiki, kes märkasid ja panustasid!

Fotode autor: Rene Lutterus